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[北京]北京亿阳汇智通科技份有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-03-30) 相关搜索
说明:

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招聘需求审批表

申请部门:  客服部           紧急度:加急 普通        工作地点: 北京

用工形式:正式员工   外包员工(中智  诚通  佰科其他__________ 实习生其他--_______

岗位名称

技能等级

(或职级)

薪资等级

计划到职日期

(不少于一个月)

招聘此人带来的全年成本

招聘此人实现的全年利润


客服专员


3300

1个月




用人

部门

 

原因:(业务量增长、新增业务、人员流动及其他)

因公司业务发展,电话数量上涨,需要招一名新员工


岗位描述(职责)

1、接听400电话,为用户使用公交卡在线充值、消费遇到的问题给予解答及帮助;

2、及时与相关故障处理部门保持沟通,并及时回复用户处理结果;

3、收集完善用户信息,准确将用户资料及处理情况录入系统;

4、严格执行公司制定的各项业务流程,与用户建立信任关系,提升用户满意度;

5、及时向相关人员反馈用户的意见及建议,不断优化运营流程相关工作经验和技能要求。

 

 

任职资格:(可量化、可考核)

1,年满18周岁,大专以上学历,一年以上工作经验

2,有较强的学习能力,能够熟练掌握业务流程

3,对待工作认真负责,对待用户有耐心

4,善于倾听用户的咨询及投诉,有较强的理解能力,沟通能力

5,良好的服务意识,有较强的应变能力,协调能力

6,普通话标准,熟练操作办公软件,有呼叫中心或者通信行业工作经验者优先考虑

 

 





招聘渠道:

内部调配□  网站招聘    招聘会□   校园招聘

内部举荐□  培训机构□    猎头□     其他:_________________

同业公司(不少于3家的名单)

 


接收简历邮箱:(最多3个邮箱)

jinxing@

hzthr@

 

招聘人数:

1


注:以上除全年成本、利润用工方式外内容由该岗位主管填写   签名:          日期


注:全年成本及利润、用工方式由部门负责人填写           签名:           日期


人力意见

 

 

签名:                日期:             


副总裁意见

 

 

 

签名:                日期:           

总裁

意见

 

 

 

 

签名:                日期:        














 

招聘需求审批表

申请部门: 市场部  紧急度:高级 稀缺通用编号:      HR填写)

用工形式: 正式员工  国企员工 实习学生 外包员工 Fesco纯外包公司

岗位名称

技能等级

(或职级)

薪资等级

计划到职日期

(不少于一个月)

招聘此人带来的全年成本

招聘此人实现的全年利润


大客户经理







用人部门

原因:

行业渠道、集团客户的开拓

 


岗位描述

1.     与公司的价值观保持统一,配合总经理完成公司经营目标;

2.     能够独立开拓渠道,完成集团客户的开发、商务拜访、产品销售、方案撰写;

3.     承担销售指标并达成指标;

4.     定期收集、整理与挖掘市场需求,及时反馈,能够提出针对性的想法和意见;

5.     与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;

6.     有效的维护渠道和客户关系;

7.     完成上级交给的其他工作

 

任职资格:

1.     公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历

2.     性格开朗,自信,有较强的理解力和影响力,抗压力强;

3.     同行业3年以上BD从业经验,或同岗位5年以上工作经验,熟悉商务礼仪;

4.     对大客户营销有深刻的理解,具备一定的市场分析及判断能力,敏锐的洞察力和人际关系把控能力;

5.     具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源。

 

6.      





招聘渠道建议:

网站招聘

招聘人数说明:

2

同业公司(不少于3家的名单):

 



注:以上除全年成本、利润用工方式外内容,由该岗位主管填写签名:日期


注:全年成本及利润、用工方式由部门负责人填写签名:日期


人力意见

 

 

签名:日期:


副总裁意见

 

 

 

 

签名:日期:

总裁意见

 

 

 

 

签名:日期:













 


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