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[济南]招商银行济南分行信用卡部

(全职,发布于2015-03-31) 相关搜索
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招商银行济南分行信用卡部招聘简章
就业指导处 2015-03-31 11:31:00 浏览11次

 

2002年,招商银行率先在国内发行国际标准信用卡,实现了信用卡的一体化、专业化服务。秉承“因您而变”的经营理念和创新精神,招商银行信用卡坚持不懈地努力服务于客户,致力于业务创新,提升服务品质,开创了“免息分期付款”、“积分永久有效”、“短信消费提醒”等十余项创新功能及服务,拥有卡通粉丝系列、酒店航空系列、百货购物系列、爱车一族系列、商务卡、美国运通卡、白金卡、无限卡等十四大类百余张信用卡产品。

发卡十三年来,招商银行信用卡服务于千万持卡人,交易遍及全球213个国家和地区,获得八大家权威机构一致首肯,连续八年上榜胡润百富成为中国千万富豪“最青睐的银行信用卡”、连续八年获得“中国最佳呼叫中心”称号,并被多次授予“五星级客户服务中心”、“亚太最佳客户服务”、“全球最佳服务中心”等荣誉。招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”,成为中国内地信用卡市场的领跑者,“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”,这就是招商银行信用卡的发展愿景。

因业务发展需要,我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列,具体职位如下:

招聘岗位----信用卡销售顾问

岗位职责----

1、负责信用卡、一卡通、小微企业贷款、消费信贷等产品的市场推广及营销;
2
、负责拓展当地市场,提高我行信用卡及其产品市场份额;
3
、负责我行信用卡客户的维护与服务。


人员要求:

1、全日制本科及以上学历,35岁以下;
2
、沟通能力强,具有亲和力;
3
、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。

多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业

  网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访;

优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧

  薪资标准=高底薪 月度补贴(含交通、餐费) 不封顶月度奖金 季度奖金 高额的激励竞赛奖金 年度津贴;

  保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 额外商业保险;

  其他福利:年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、行服、节日福利、员工旅游等。
完善的培训体系
——让您胜人一筹

  全方位的入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门;

  年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英。

广阔的职业发展空间——让您成就未来

  行员晋升:业务代表资深业务代表业务主任经理

  晋升渠道:分支行、异地卡部、信用卡中心

咨询电话:81919875   张先生

简历投递邮箱:jnzhaopin@

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