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新招聘入职人员原则上统一纳入初级一岗，表现优秀，6个月后经分公司、办事处考核合格的，升级为初级二岗。
3、
基本工资与日常考勤挂钩，过程考核工资与终端点氛围营造、生动化陈列、客情、拜访等过程性指标完成情况挂钩，过程性指标满分值100分。
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