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2015年招商银行贵阳分行社会招聘公告
招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖11家营业机构，资产规模逾200亿元，开业四年多来主要业务在招行同期分行中名列前茅。
招商银行贵阳分行现本着以人为本、人才兴行的原则，面向社会诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。
一、招聘岗位及应聘条件
（一）公司客户经理（若干名）
岗位职责：
1.拓展对公业务新客户，在最大程度提高银行收益的同时，降低业务的固有风险；
2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标；
3.维护银行与客户的良好关系。
岗位要求：
1.40岁以下，本科及以上学历；
2.2年以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；
3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规，并能运用在工作中，具有较强的营销能力；
4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
（二）国际业务客户经理（若干名）
岗位职责：
1.开拓并维护国际业务客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
2.制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；
3.跟踪报告客户信用风险变化情况。
岗位要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验，其中国际业务从业经验不少于1年；
3.较熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规；
4.具有较强的营销推动、沟通协调能力和语言文字能力。
（三）理财客户经理（若干名）
岗位职责：
1.负责发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
2.负责了解客户需求，提供资产配置建议，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求：
1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.2年以上零售理财市场营销工作经验；
3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力；
4.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧，具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证等优先考虑。
（四）零售信贷客户经理 （若干名）
岗位职责：
1.负责开拓和维护零售信贷客户，向客户推荐我行零售信贷产品及功能（含小微业务），营销和受理客户贷款申请，落实销售指标；
2.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
3.配合总分行开展贷后管理任务。
任职要求：
1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行个人信贷业务从业经验；
3.熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况；
4.具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力。
注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。
二、应聘方式
登陆招商银行一网通（ww***com[点击查看]）。进入人才招聘版块-社会招聘-贵阳分行，根据要求进行网上报名。
三、注意事项
1、应聘者应保证提供信息的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。
2、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
招商银行贵阳分行
2015年3月30日
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