[武汉]中南民族大学2015年非教师专业技术岗位人员招聘

根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘2015年非教师专业技术岗位人员。

一、需求岗位及条件

序号	岗位类别	合计	需求单位	需求数量	学历学位	需求专业	需求条件
1	其他专业技术岗（一）	4	实验教学中心	1	研究生/硕士及以上	化学化工类/生命科学类/药学类	男性优先；有相关工作经验者优先。
				1	研究生/硕士及以上	经济管理类（信息管理与信息系统等相关研究方向）	具有良好的文字功底，有撰写相关学科各类材料经验者优先
				1	研究生/硕士及以上	计算机应用类（信息化建设）	熟悉网络设备及服务器的安装、调试及应用
				1	研究生/硕士及以上	计算机专业（编程或网络管理）	男性；有留学经历；有艺术设计专业背景优先
2	其他专业技术岗（二）	4	现代教育技术中心	1	研究生/硕士及以上	教育技术学	男性优先；硕士研究生毕业需要有5年及以上相关工作经验
				1	研究生/硕士及以上	教育技术学	男性优先；具有副高级专业技术职务
				2	研究生/硕士及以上	计算机相关专业	男性优先；硕士毕业需要有5年及以上开源软件及移动应用开发相关工作经验
3		2	财务处	2	研究生/硕士	财务/经济/统计/审计	男女各1名；有财务工作经历且具有会计师职称优先
4		4	图书馆	1	研究生/硕士	计算机软件专业	男性优先；具有相应工作经验者优先
				2	研究生/硕士及以上	图书情报专业	男性优先；具有相应工作经验者优先
				1	研究生/硕士及以上	文史类专业	男性优先；具有相应工作经验者优先
5		1	后勤保障处	1	全日制普通本科/硕士及以上	工业与民用建筑专业	有相关工作经历
6		1	体育学院	1	全日制普通本科/硕士及以上	体育类相关专业	男性；具有3年以上相关专业工作经历，有较强的专业指导能力和组织能力
7		4	校医院	1	全日制普通本科/硕士及以上	临床医学（临床内科）	主治及以上职称；连续从事临床工作3年以上，工作认真负责，熟悉内科常见病、多发病的临床诊断、急危重的急救处理
				1	全日制普通本科/硕士及以上	临床医学（临床外科）	主治及以上职称；连续从事临床工作3年以上，工作认真负责，熟悉外科常见病、多发病的临床诊断、急危重的急救处理
				1	全日制普通本科/学士及以上	临床医学或影像专业（影像）	具有相关专业3年以上在二级及以上医院从事影像工作临床经验；有《大型医用设备上岗合格证》
				1	全日制普通本科/学士及以上	医学检验专业（检验）	具有检验专业2年以上临床经验
总计		20

 

二、报名基本条件

（一）学历学位条件：研究生学历至少为国内部委属高校或第一批本科招生高校的全日制研究生，第一学历至少为第二批本科招生高校的全日制普通本科生，且获得本科及研究生学历学位双证；国外学历学位获得者须提供教育部学历认证证明书。部分专业技术岗根据专业市场供需状况与学校工作实际，学历可放宽到第二批及以上本科招生高校的全日制普通本科。

（二）年龄条件：报考其他专业技术（一）岗的年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）；报考其他非教师专业技术（二）岗的年龄不超过32周岁（1983年1月1日以后出生），其中博士研究生及要求有5年工作经历报考者的年龄可放宽35周岁，要求有高级职称的报考者年龄不超过45岁。年龄计算截止时间为2015年1月1日。

（三）其他条件：

1、遵纪守法，政治素质高，道德修养好，热爱教育事业，具有奉献精神、协作精神和较强的事业心、责任心。

2、学习成绩优秀，无补考、重考记录；英语取得四级及以上合格证书（成绩单）；学习（工作）期间无违法违纪记录。

3、具备履行职责的专业理论和专业技能，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。

三、招聘程序

（一）报名

1、网上报名：符合报名基本条件和所报岗位要求的具体条件者方可报名，应聘者限报一个岗位。报考人员登陆中南民族大学人事处主页，点击进入中南民族大学人才招聘系统进行注册（务必牢记用户名和密码），填写报名信息，根据系统提示提交应聘简历。网上报名时间：2015年3月30日—2015年4月28日。

2、现场资格审核：报考人员提供有关材料原件及复印件至应聘单位进行审核，组织人事部对招聘报名人员的资格条件进行复核。外地人员可通过邮局EMS邮寄复印件（原件须携带至笔试考场审核）。现场审核时间：2015年4月13日—2014年4月30日（节假日除外），邮寄截止日期以寄出的邮戳日期为准。

审核地点：各招聘岗位所在单位办公室。

复核及提交材料地点：行政楼412室组织人事部人事劳资科。

审核材料包括：（1）“人才招聘系统”中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》；（2）学历学位证书；（3）有效身份证件；（4）学习成绩单；（5）英语、计算机等级考试合格证书/成绩单；（6）应届毕业生提供就业推荐表；（7）工作经历证明；（8）与岗位匹配的执业资格证书或上岗证书；（9）与岗位要求相关的获奖证书及其他证明材料。

3、交纳报名费：报名人员经现场资格审核通过后，方可交纳报名考试费用，收费标准为100元/人。若未按规定时间交纳报名费者，视为自动放弃。此次招考采用网上缴费系统收取报名费，有关事项安排及操作说明另行发布。

4、开考比例要求：各岗位的招聘计划数与审核通过的报名人数原则上应达到1:3。若不足1:3，则按比例减少该岗位计划数；如岗位计划数减少为零，则取消该岗位招聘计划，已报名该岗位的人员按照人岗匹配原则协商调整至其他岗位，若无匹配的岗位或协商不成，则予以退费。

（二）考试考核与政审

1、考试分为笔试（专业理论基础）、技能测试（业务操作能力）和面试，具体时间及安排另行公布。

2、报考人员统一参加笔试和技能测试，两项考试综合成绩按岗位从高到低排序，以岗位计划数的1:3为原则确定入围面试人选。

3、获得面试资格人员统一参加面试，否则视为弃权。

4、考核结果按照各岗位笔试（专业理论基础）30%、技能测试（业务操作能力）30%和面试40%的加权成绩从高到低排序。

5、对各招聘岗位排名第一的应聘人员进行政审。政审不合格者，不得纳入拟聘用人选范围。

（三）聘用

1、学校党委常委会根据考试考核与政审结果研究确定各岗位拟聘用人选。

2、拟聘用人选参加学校统一组织的体检，体检不合格者取消拟聘资格。

3、在国家民委网站和学校网站公示拟聘用人员名单，经公示无异议后报国家民委审批。

4、经国家民委批准后，签订聘用合同，办理聘用手续。

（四）说明

1、同等条件下，少数民族优先录用。

2、同等条件下，具有相关工作经历经验者优先录用。

3、拟聘用的应届毕业生，在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及其他必备条件者，视为自动放弃，责任自负。擅自解除就业协议者，须承担违约责任。

4、正式聘用时签订合同，纳入学校事业单位编制管理。实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月。试用期考核不合格者，解除聘用。

5、应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考试考核或聘用资格。若正式聘用后被查出，学校立即解聘，并视情节轻重给予相应的处分及处理，并由受聘者承担全部违约责任。

四、联系方式

联系地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部

邮编：430074

联系人：高老师、张老师、黄老师

联系电话：027-67842183、67843027

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