[北京]伯乐管理有限公司

伯乐简介

伯乐管理有限公司是亚洲最大的高级人才搜寻公司，拥有15家全资办事处及超过380位员工。 我们共有330 位经验丰富的顾问和调研员及50 位行政支持，包括会计、资讯科技、内部培训和市场传讯的专家。我们在中国及印尼排名第一，在马来西亚及菲律宾也居前三名。
伯乐是世界第五大的人力资源服务提供商RGF的全资附属公司。RGF在亚洲拥有1,000多位职员及45多家办事处，覆盖25多个城市和10多个国家及市场。综合我们广泛的专业知识、对当地市场的了解，以及在各地稳定的客户关係，我们的目标是成为全球第一。
伯乐成立于1996年，至今共成功搜寻了逾15,800 名候选人。我们的前十名的客户皆是财富100强公司。34%以上的客户属于消费品领域，包括快速流动消费品、零售、酒店，31% 属于金融服务及30%属于工业领域，其他客户来自医疗保健和生命科学, 法务, 自然资源, 地产和科技。
我们的重点是要与较少的客户建立「深度」的关系，与客户在更多地区和更多级别中合作，秉承有舍有得的态度和不屈不挠的承诺，把客户的利益放在首位。
我们也较同行更为快捷，我们只需63天完成搜寻项目，比其他国际性人才搜寻公司所需时间短得多。
我们的顾问均来自当地，有广泛的地方关系网络并且熟悉当地市场的行业资讯。凭借覆盖亚洲的广泛网络，我们能够更迅速地回应客户需要，集中资讯进行搜寻，为客户降低招聘成本，并提供增值服务。我们以一个跨国团队形式紧密合作，我们的搜寻项目中有超过26%是在泛亚地区进行的。

猎头助理/招聘专员（ 实习转正岗）

经济类、财会、金融等相关专业优先考虑

应届生实习时间要求：每周3—5天。毕业即可转正。

工作地点：北京国贸

工作职责：

1.      协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查；
2.      搜寻符合职位要求的潜在候选人；
3.      完成对候选人的电话初试；
4.      对符合职位要求的候选人进行面试；
5.      探索获取人才信息的新途径，并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率；
6.      充分利用PPT，图表等办公软件制作客户所需的人才报告；
7.      为顾问推荐潜在客户需求信息；
8.      及时更新候选人及客户公司的信息。
9.      优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等
 

任职要求：

1. 良好的团队意识，注重团队合作;
2. 结果导向,能够独立工作;
3. 较高的抗压能力;
4. 有进取心,乐于学习;
5. 有志向成为职业顾问;
6. 优秀的人际交往能力；
7. 流利的英语口语和写作能力，熟练使用计算机。

有意者请将简历发送至：  kristin.wang@