招聘简章/岗位要求：
高邦德教育辅导中心招聘计划
一、公司简介
深圳市高邦德文化(教育)发展有限公司,于2006年9月份经政府部门批准成立，字号:“高邦德”，英文为“Goldband”，意为“金色团队”、“理想彼岸”。专业的中小学生辅导中心连锁机构，专门帮助中小学生尽快提高成绩。
总部地址：南山区高新南七道北京大学研究院西座
二、招聘岗位
（一）文/理科老师
招聘人数：10人
岗位职责：
1.有强烈的事业心、责任感，对学生全面负责；
2.认真备课，熟悉教材内容，明确辅导目标的方法；
3.认真辅导，运用公司教学方法，因材施教；
4.不断学习公司的教学方法，不断提高自己的理论水平和业务水平；
5.配合分校区或招生部完成招生工作；
6.完成分校区负责人临时安排的工作。
任职条件：
1.英语基础好，文科老师要求英语专业或大学英语6级以上；
2.理科老师要求数理化基础好，数学专业优先；
3.亲和力强，对学生有爱心和责任心；
4.沟通能力强，能轻松和家长沟通；
5.工作细心，认真跟进学生辅导情况；
6.本科以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。
福利待遇：
1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成，优秀者月薪上万；
2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；
3.广阔的职位晋升空间。
（二）分部部长（老师 管理）
招聘人数：8人
岗位职责：
1.全面负责校区各项事务，监督落实总部各项制度，控制校区成本提高校区收益；
2.负责校区团队建设，对校区人员培训及团队稳定等全面负责；
3.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划；
4.提升校区教育质量、学生及家长满意度；
5.兼顾教学内容：文科或理科。
任职条件：
1.热爱教育行业者；
2.本科以上学历，专业不限（有多年教育行业教学、销售或管理经验者可放宽
至大专学历）；
3.亲和力强，对学生有爱心和责任心；
4.有一年以上工作经验者。
福利待遇：
1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成，年薪约10万以上，上不封顶；
2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；
3.广阔的职位晋升空间。
（三）招生主管
招聘人数：10人
岗位职责：
1.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划；
2.负责接听前台咨询电话，预约家长以及学生，给家长和学生提供咨询；
3.监督并管理校区老师日常工作安排；
4.负责校区学员管理，监督落实总部相关制度；
5.完成校区负责人安排的其它工作。
任职条件：
1.本科以上学历，教育、管理、市场销售、心理学等相关专业或有教育咨询行业销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。；
2.有良好的客户服务意识及团队合作精神；
3.有良好的管理协调能力。
福利待遇：
1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 招生提成，优秀者月薪上万；
2. 可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；
3.广阔的职位晋升空间。
（四）人事经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责编订、完善并执行公司劳动人事诸方面制度；
2.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
5.负责指导、管理、监督执行绩效考核和奖励惩罚事项；
6.完成总经理临时交办的工作。
任职条件：
1.具有良好的道德品质和企业意识；
2.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
3.较强的计划能力和执行力；
4.有教育行业背景或了解教育行业者优先；
5.本科以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。；
6.有一年工作经验以上。
福利待遇：
1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励；
2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部，可发展党员对象、可入深户；
3.广阔的职位晋升空间。
有意者请把简历发至邮箱：gbdrenshi@
