[北京]金城出版社2015招聘

 

金城出版社简介及2015年招聘信息

    金城出版社（Gold  Wall  Press) 创建于1989年6月，是中央保密委员会办公室、国家保密局主管主办的中央级出版社，是全国保密系统唯一的专业出版社。

自创社以来，金城出版社秉承建设保密宣传教育阵地，服务全国保密工作，致力于保密文化与大众文化繁荣，建设社会主义精神文明的办社宗旨，以“为保密长城添砖加瓦，为大众生活着色增辉”为理念，以出精品图书为导向，编辑出版《保密工作》杂志、保密专业图书、音像制品和大众社科类书籍，在服务全国保密工作、传播优秀文化、注重学术文化方面发挥积极作用，在全国保密系统和广大读者中产生了广泛的影响力和品牌效应。

一、主要业务

1.期刊编辑出版。《保密工作》杂志是我国保密系统唯一公开发行的保密宣传教育月刊，现每期发行约50万份，主要向广大干部群众特别是各级领导干部、涉密人员、公务员，传达中央领导同志关于保密工作的重要指示精神，宣传党和国家保密工作方针政策、法律法规及保密业务知识，反映全国保密工作情况。

  2.专业图书出版及保密文化产品策划制作。根据保密系统需求，编辑出版保密法律法规汇编、保密教育培训教材、国外保密理论研究专著、保密知识普及读物、宣传手册，制作保密宣传挂图及台历等保密文化产品。其中《保密法（单行本）》《保密技术防范常识（图文本）》《保密知识简明读本》《党政机关工作人员保密须知（图文版）》《保密法释义》《保密法辅导读本》等图书发行量从几十万至百余万不等。

3.保密宣传教育音像制品、电子出版物拍摄制作。承担中央保密办、国家保密局和各地各部门交办委托的重大泄密窃密案例、保密知识普及专题片的拍摄制作工作；出版面向大众的音像和电子出版物。

4.学术图书和大众图书出版。包括哲学、政治、宗教、历史、法律、经济等学术理论著作及成功励志、文化生活、文学艺术类大众读物编辑出版。近年来，出版社坚持原创出版、学术出版、数字出版齐头并进，注重对外交流与合作，先后策划出版了“二十世纪中国著名科学家系列” “季羡林精选文集系列” “ 诺贝尔文学奖得主大江健三郎精选文集系列” “美哲经典系列” “ 标点学术文化书坊系列” “世界艺术经典系列” “文博典藏系列” “文化阅读系列”等一大批既有学术影响又有市场价值的名家作品、经典学术译著。其中多项作品获奖，如《如何掌控自己的时间与生活》、《风语》等入选国家新闻出版总署、共青团中央联合举办的“我最喜爱的一本书?百种优秀读物”；《建党伟业》《风语》《机关的机关：升级版》被评为“全行业优秀畅销品种”。《风语》被评为2010年度新闻出版总署“大众喜爱的50种图书”，2010上海书展最有影响力新书，列入农家书屋必备书目，入选第三届“三个一百”原创出版工程；《台北故宫》入选新闻出版总署“2010年向全国青少年推荐的百种优秀图书”；《国家安全战略研究译丛》列入国家“十二五”重点图书出版规划增补项目；《彩图少儿科学百科》获2013年北京市科委基金资助；《成功难，不成功更难》《大国威仪》入选第四届“三个一百”原创工程图书；《中日秘密战》《风会记得一朵花的香》入选2013年度全行业优秀畅销书；2014年，出版社被列入《中国出版传媒商报》评选的“中国图书世界影响力100强”；《曾侯乙编钟》获得国家出版基金资助；《中国当代杂文精品大系（1949—2013）》（包含33个品种），列入国家“十二五”重点图书出版规划增补项目。《晋察冀画报》《日本为什么侵华》《他从东方来》被国家新闻出版广电总局外事司评为“纪念一战、二战优秀主题图书”；《黟县百工》入选2014年度“中国最美的书”。

5.数字出版和销售。专业图书方面，以中国保密在线、金城出版社门户网站为平台，以“保密工作助手”应用型管理软件为阅读终端，完成保密出版数字化转型和产品升级，面向全国保密系统编辑发行保密专业数字化产品。大众图书方面，积极发展数字出版，探索数字出版盈利模式，目前已与超星、汉王、方正、中国移动、当当、京东、卓越等建立合作关系，数字出版成为传统出版新的利润增长点。

6.承担理论课题研究工作。牵头组织全国大专院校、研究机构专家学者承担省部级课题。

二、机构设置

随着党和国家出版事业和保密工作的不断发展，出版社机构逐步完善，队伍日益壮大，现有干部职工100多名，设20多个内设部门和西苑出版中心、金城音像出版社、北京金卫商业秘密保护咨询服务中心3个下属单位。

三、招聘需求

岗位	人数	专    业	学历要求
			硕士	本科
编辑	2	文、史、哲类、信息安全等专业	2	0
美术编辑	1	平面设计、美术广告、计算机等专业	1	0
网络编辑	1	文、史、哲类、信息安全、社会、经济学等专业	0	1

四、应聘流程

1.申请资格

招聘邮箱：jinchengchuban@ ，（简历标题请注明：户籍 岗位 性别）

2.简历评估

简历评估将客观评价您的既有综合业绩。关键的资格评估要项：学术、社团、实践、特长。

3.笔试评估

笔试评估将通过笔试题筛选出性格素质契合金城出版社的应聘者。您的成绩将是我们评估筛选的重要依据。

4.面试评估

通过面试过程评估您的语言表达能力、思辨能力、沟通能力、人际关系处理能力、领导力等能力评估指标。

好＿工＿作，上 ＹingJie Sheng．Com !

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