[山东]临清市人民医院2015招聘

临清市人民医院招聘简章 

一、单位简介

临清市人民医院成立于1962年，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的综合性医院，担负着临清市76万人口及周边地区群众的医疗救治任务，是二级甲等医院、爱婴医院、泰山医学院教学医院、临清市医疗技术指导中心。曾获得全国卫生系统先进集体、全国诚信建设示范单位、山东省十佳诚信医院、山东省医保工作先进单位、山东省新农合工作先进单位、山东省创安先进单位等荣誉称号。2012年，在聊城市率先通过二级甲等医院评审；2013年，在山东省率先通过省规范化服务试点医院验收。

医院现占地面积52844平方米，建筑面积65905平方米，在职职工1076人，其中高级职称109人，中级职称398人，现编制床位750张、开放床位1000张。医院学科设置齐全，设有临床科室31个、医技科室18个，发展了呼吸内科、消化内科、普外科、儿科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉、口腔科、中医科、重症医学科、皮肤科、感染性疾病科等一批基础学科；形成了心内科、神经内科、手足外科、骨外科、神经外科、肿瘤科、康复理疗科、肛肠科等一批技术品牌科室；儿科、病理科是聊城市重点专科。

医院设备配置先进，拥有磁共振、直线加速器、六十四排螺旋ＣＴ、DSAC型臂、四维彩超、体外伽玛刀、冷极射频刀、介入热疗化疗机、全自动生化分析仪、大型高压氧舱、人工肾、碎石机、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、聚焦超声刀等先进设备，为疾病诊断治疗提供了强大的技术支持平台。医院坚持科技兴院，每年开展临床新业务、新技术40余项。在冠状动脉搭桥、心脏病介入治疗、恶性肿瘤系统治疗、显微神经外科技术、腔镜微创外科手术、胎儿超声心动检查等方面取得突破并形成技术优势。

近年来，医院坚持以科学发展观为指导，以质量和服务为主线，解放思想，锐意进取，攻坚克难，扎实工作，秉承“厚德至善、笃行为民”的院训，积极开展三好一满意活动，扎实推进公立医院改革，积极探索长效管理机制，开创了一条“技术与服务并行、医德与人才并重、综合与专科并进”的发展之路，人才队伍建设进一步加强，新项目开展取得重大突破，医疗服务能力不断提升，医疗质量和安全得到进一步保障，医患关系得到进一步和谐，群众满意度不断提高，医院呈现发展提速、活力增强的良好局面。

2013年，医院迎来了大发展的良好机遇。烟店、青年两家乡镇卫生院整建制划归我院，成为我院分院。同年，经聊城市民政部门批准，作为临清市政府的惠民工程，我院作为投资主体并承办的养老项目临清市医护型养老保健服务中心开始筹建。该项目占地面积260亩、总建筑面积15万平方米，规划建设医疗、养老两大板块，设置医疗护理、养老养生、康复保健、健身娱乐等功能区域，分二期建设。其中一期建设医护综合楼、全护养老楼、半护养老楼、自助养老楼、老年大学、健身保健中心、养生餐厅、大型超市、银行等。二期建设康复理疗中心、全护养老楼、半护养老楼、自助养老楼等。项目建成后，可提供床位2000张，是我市老年人持续健康生活的最佳场所，为老年人提供优质健康服务，实现老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为，安度美好、舒适、快乐的金色年华。该项目2014年5月开工建设，目前正在积极建设中，预计2016年投入使用。

全院干部职工将始终肩负“关爱生命、呵护健康、承担责任、促进和谐”的历史使命，为把医院建设成为“省内一流的现代化综合医院，建设鲁西北人民首选的医疗保健中心”而努力奋斗！

一、招聘原则
　 （一）招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则，公开招聘，平等竞争，择优录用。

（二）招聘工作要按照二级医院评审要求，从学科建设、梯队建设的大局出发，紧密结合医院“十二五”发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。
　 （三）、坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则，

（四）、坚持引进人才德才兼备的原则。

二、招聘条件
   （一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好思想道德与职业道德。

（二）招聘人员为全日制普通院校大学毕业生，并能熟练掌握计算机基本操作技能，本科毕业需取得国家承认的相应学士学位以及取得国家大学英语四级证书，研究生、博士生优先录用。

（三）招聘人员应身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，能胜任岗位工作。
三、招聘方法和程序

（一）报名

1、招聘会报名

根据医院学科发展需求，我院2015年毕业生招聘工作将优先到山东省重点医学院校以及学科建设或专业水平在国内领先的院校招聘。通过组成招聘评委组对应聘人员进行面试考试的方式确定拟聘人员，对于优秀者可当场签定聘用协议或意向书。

招聘院校范围：青岛医学院、泰山医学院、潍坊医学院、滨州医学院、济宁医学院等省内医学院校。

时间安排：截止至2015年4月10日。

2、网上报名：应聘人员可登录临清市人民医院网站（ww***con[点击查看]）查看医院公告中的招聘信息，同时下载附件《临清市人民医院人员招聘登记表》电子版，填写完毕后，上传照片，并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱（lqsyyzgk@）。
    3、现场报名：应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历到医院政工科报名。
    报名时间：临床医学、医技（医学影像、药学、检验等）专业截止至2015年4月10日。护理专业截止时间至2015年4月17日。

（二）、资格审核：

提交个人简历材料，人事科对所有应聘人员的资格及条件进行审查（应聘人员所提供信息应准确、真实，符合应聘要求，如与实际不符，将取消考试资格）。 

（三）、考试考核

组织对符合条件的应聘人员进行考试。考试采取笔试、面试、与技能操作相结合的办法。

 1、笔试：

采取闭卷答题的方式，主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。

    2、技能操作：

采取抽签考核的形式，主要考核应聘考生的技术操作能力。

    3、面试：

主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等。

 4、应聘人员参考时需携带身份证、学生证（无学生证需提供学校证明）及相关考试用具。

5、考试时间安排：临床医学、医技（医学影像、药学、检验等）专业定于4月11日—4月12日进行考试。护理专业定于4月18日—4月19日进行考试。

（四）、确定拟聘人选及体检

根据笔试、面试、和技能操作的综合情况，按照从高分到低分的原则和招聘岗位1：1的比例确定拟聘人员，并参加医院体检，对于体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

    （五）、公示招聘结果

确定为拟聘用人员后，在临清市人民医院网站上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七天。

    （六）、办理录、聘用手续

录用人员均实行聘用制，经考试考核、公示后进行聘用，由我院与受聘人员办理聘用手续，签订聘用合同。

四、录用人员待遇

   （一）、被录用人员试用期为一年，试用期间享受同等学历见习工资待遇。

（二）、试用期满后，无明显医疗差错，可享受定级后工资待遇。

五、工作纪律

（一）严格按照招聘工作要求认真负责，坚持原则，规范操作，严肃考试，自觉抵制不正之风。

（二）增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反纪律及招聘工作规定的行为，视情节轻重给予严肃处理。

   

 地址：山东省临清市窑口街317号

  邮编：252600      Email：lqsyyzgk@ 

     联系人：韩玉霄   王娜  电话：（0635）2310171

临清市人民医院

二○一五年三月

临清市人民医院2015年招聘计划

岗位名称	专业名称	学 历	人 数
临床	临床医学	本科及以上学历	60人
验光师	眼视光学	本科及以上学历	1~2名
护理	护理学	本科及以上学历	30人
临床药师	临床药学（药师）	本科及以上学历	3人
影像	医学影像	本科及以上学历	10人