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【HR实习生】

岗位职责：
1.根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2.完成简历的收集和初步筛选工作；
3.联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4.候选人相关资料收集、整理、统计等其他上级交办的工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，热爱人力资源工作（仅面向2015、2016届）；
2.工作负责，思维清晰，性格开朗，有一定逻辑分析能力、沟通协调能力与抗压能力；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4.热爱游戏，关注互联网资讯；
5.一周能实习4天以上者优先，实习周期需保证3个月以上。

以上职位面向2015、2016届学生，每周必须保证3天以上实习时间，提供富有竞争力的实习补贴、三餐、水果。
附： 简历发送至邮箱“leniuzhaopin@”，请以“应聘岗位-姓名-学校-每周可实习天数”命名邮件主题及简历。