宣讲时间：2015年4月8日（星期三）  18：00

宣讲地点：文体中心  218教室

一、单位简介：

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )

由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以教育培训为核心，拥有亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2012年6月，新东方已经在全国49个城市设立了58所学校、7家产业机构、32家书店以及700余家学习中心，每年销售图书近1200万册。自成立以来，新东方累计面授学员近1600万人次。

新东方沈阳学校创立于2003年。学校自成立伊始便秉承一贯的“学生为重，质量取胜”的宗旨，在提供高质量培训课程的同时，注重传播积极向上、崇尚奋斗的人文精神。凭借其卓越的教学理念和非凡的教学质量，沈阳新东方已成为东北地区傲视同侪的业界翘楚。昂首时代前列，顺应历史潮流。新东方将以独特的文化内涵，完善的发展通道，卓越的培训体系，优厚的薪资福利，倾力打造优秀人才梦想与激情的舞台。

二、岗位需求：

助教

岗位职责:

1、课前负责为学生签到、做入门测试；

2、负责记录学生学习情况；

3、课后负责录入学生学习情况并进行反馈。

任职资格:

1、本科在读，师范类优先；

2、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

3、熟练使用办公软件；

4、熟悉并认同新东方文化，有志于成为新东方教师。

校园经理人

工作职责：

负责沈阳室内所有大学校内宣传、招生、服务工作。

任职资格：

1 、沈阳及周边大学在读学生；

2、校、院学生会或社团干部工作经验者优先；

3、高度认可新东方文化，愿意从事市场、销售工作；

4、能吃苦、执行力强者优先；

5、高度认同新东方文化。

薪资：学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证新东方员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。

社会保险和住房公积金：学校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

节假日礼金：在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚及生育时，学校都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

带薪年假：学校倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，公司员工还享有带薪休假，所有员工入职一年后都能确保国家法律规定的带薪年假。

员工旅游：学校每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，并根据入职年限给予不同的旅游补贴，以保证员工工作和生活的平衡。

年度体检：为保证员工健康工作，公司每年都会组织员工进行全面体检。

优惠报名：为鼓励公司员工及其亲属朋友学习英语，公司为员工提供了优惠报名的福利待遇。

长期激励：公司会给予业绩突出及优秀人才股票期权或限制性股票予以长期激励。

三、联系方式：

联 系 人：范老师

联系邮箱：shenyang@

联系地址：沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心B座12层