[武汉]湖北纽莱格供暖有限公司2015招聘

　　一、 销售储备管理人员

　　主要工作职责

　　1.负责公司产品的销售及推广

　　2.根据营销计划，完成部门销售指标

　　3.开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

　　5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　任职要求

　　1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生

　　2.有较强的竞争意识，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

　　3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

　　4.有责任心，能承受较大的工作压力，踏实认真，能吃苦耐劳。

　　工资待遇：试用期： 1800—3000元 高额提成。

　　公司福利：

　　1. 一经录用待遇从优，八小时工作制，工作时间有弹性，不需坐班。

　　2. 公司负责给入职新员工办理各项保险

　　3. 每周单休，转正满一年提供带薪年假15天

　　4. 每季度组织不同得户外活动，业绩突出者安排到公司总部英国参观学习。

　　5. 按国家规定的节假日给予休息。

　　6. 公司负责全程带薪培训，免费提供员工宿舍。

　　二、网站编辑

　　工作职责：

　　1.公司网站日常维护工作。

　　2.网上销售产品上架、分类、产品信息调整工作。

　　3.在线客服，通过多种在线聊天工具(微信、或Email等解答顾客问题，能独立完成网上购物销售。

　　4.承担提升网站用户数、网站流量及交易额的主要责任。

　　5.负责协调网站布局和栏目的创意、策划、改版、网站系统功能策划工作。

　　任职条件

　　1.专科以上学历，精通互联网知识，熟悉掌握网络营销及推广技巧，具有网络营销推广、网站编辑及管理实践经验，并且掌握最新的网站设立及推广开发全过程。

　　2.具备较强的沟通、协调和实践能力。

　　3.会网页设计，网络方面的工具软件经验丰富，能够对公司的网站网页进行一定的改良者优先考虑。

　　工作待遇：

　　1.试用期：2500元(1-3个月)

　　2.转正后：底薪3000 销售提成

　　三、电话营销

　　岗位职责：

　　1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求并把握各种销售机会，建立和维护客户档案，完成每天的电话CALL量及有效成功客户数量;

　　2.2.对客户进行回访促成订单。

　　任职要求：

　　1.普通话标准清晰，良好的沟通技巧;

　　2.开朗、自信、亲和力强，工作耐心，头脑清晰，思维敏捷，反应快。

　　工资待遇

　　1.试用期：(1800—3000)元 提成

　　四、暖通工程师

　　岗位职责

　　1.负责采暖施工技术及现场管理工作;

　　2.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等工作。

　　任职资格

　　1.电气自动化、暖通相关专业大学专科及以上学历

　　2.3年以上相关工作经验，中级以上职称

　　3.了解暖通施工质量验收规范及验收程序

　　4.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

　　工作待遇：5000 提成

　　五、文员

　　职位描述：

　　1负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和客户资料归档;

　　2.报表、协议的收编以及整理;

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生;

　　4.做好会议记录;

　　5.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

　　6.接受其他临时工作。

　　岗位要求：

　　女性，有较好得职业形象。相关工作经验者优先。

　　工资待遇：

　　试用期2000元(1-3个月)

　　转正后2500元。

　　前台接待(茶艺师)：

　　工资待遇：2500 奖金

　　任职要求：

　　1.具备酒店管理、商务礼仪等相关专业知识

　　2.无经验要求，可接受应届毕业生

　　3.熟知接待礼仪，具有良好的语言表达能力

　　5.五官端正，良好得职业形象。

　　6.已经录用，公司给予正规的茶艺培训。

    联系人：万总监     联系电话：15827166577