欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[北京]富柯瑞(北京)管理顾问有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-04-03) 相关搜索
说明:

此信息由中国地质大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中国地质大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

一、公司简介

富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商,我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才,尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。

富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展,通过提供高端招聘、人才测评、领导力发展等服务帮助企业优化人力资源管理,促进个体与组织绩效的全面提升。

富柯瑞在国内拥有多家分公司,专业顾问团队达到百余人,具备覆盖全国的服务能力。一直以来,富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展,本着服务与研究结合的精神,与国内外多家知名研究机构合作,不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。

富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿,最专业,最高效,最精准的人力资源服务,同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。

 

二、招聘需求

1. 管理培训生(6人)  北京

任职资格:

1.      国家正规院校本科以上学历,CET-6

2.      良好的沟通协调能力和学习能力,具有较强的抗压能力;

3.      积极主动,有追求成功的热情,诚信负责,有团队合作精神。

4.      优秀的沟通和人际关系技巧;

 

2. Researcher调研员(3人) 北京

工作职责:

1.      理解客户需求,研究行业动态及相关领域人才市场状况;

2.      建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3.      与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划,并根据客户需求及顾问要求设定目标人才搜寻公司;

4.      进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5.      向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6.      保持与维护客户和被录用者良好的关系;

7.      协助团队做好项目支持工作;

8.      完成部门领导交办的其他工作;

 

任职资格:

1.      本科及以上学历,对地产、IT、互联网、医药行业感兴趣者优先;

2.      良好的人际交往能力和沟通能力;

3.      工作主动、有毅力、有条理,注重工作的流程;

4.      充分理解绩效管理和职业化的关系维护,并在此基础上以结果为导向推进工作;

5.      能有效融入团队,具备非常强的商业敏锐度和判断力。

6.      对人力资源行业感兴趣。

 

3. 总经理助理(2人)  北京

 

工作职责

1. 负责总经理的日常工作及行程安排、信函、传真查询及反馈;

2. 及时准确向各部门传达、督办总经理的各项指示,并对相关文件及资料进行管理;

3. 协助总经理与有关政府部门及其它单位建立良好的合作关系并保持顺畅的沟通渠道;

4. 负责公司重要会议记录及会议纪要 的整理;

5. 负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作;

6. 协助总经理做好公司来宾的接待工作;

7. 完成总经理交办的其他工作;

8. 灵活妥善地应对各种突发事情。

 

任职资格:

1. 本科以上学历,英语六级以上,听、说、读、写能力强;

2. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3. 有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4. 熟练使用各种办公室软件,为人稳重、具有亲和力和较强的独立工作能力。

 

4. 出纳员(1人)  北京

岗位职责:

1.      办理现金及银行存款的收付业务;

2.      编制收付凭证;

3.      开具发票;

4.      编制资金报表、等记预算台账;

5.      审核报销费用票据合理及真实性。

 

任职资格:

1.      财务相关专业统招本科以上学历;具有出纳及会计相关实习经验优先;

2.      有会计证、会使用用友软件、熟练使用办公软件;

3.      工作认真负责,原则性强,有良好的职业操守,良好的沟通能力强;

4.      具有北京市户口。

 

5. 招聘专员(1人)  北京

 

工作职责

1.      根据部门提出的招聘需求,开发多种有效的招聘渠道,并发布招聘信息;

2.      从各种渠道上收集简历,并上传至公司的招聘管理系统

3.      初步简历筛选,并进行电话面试,并记录详细的沟通情况;

4.      安排组织面试,并跟踪每位应聘者的面试反馈情况;

5.      定期对自己的招聘工作进行审视总结,以便提高招聘工作的效率;

6.      根据领导安排辅助完成其他人事工作,如培训等。

 

任职资格:

5.      国家正规院校人力资源本科以上学历,之前有招聘实习经验优先;

6.      具备一定的心理学知识,熟悉国家相关劳动法规政策,熟练掌握人力资源管理理论、人才甄选技术、培训与人力资源开发相关知识;

7.      有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力,有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力;

8.      熟练使用日常的办公软件。

 

6. 行政前台(1人)  北京

岗位职责:

1.      负责公司前台接待及电话接转; 

2.      收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 

3.      及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 

4.      受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 

5.      预订火车票、飞机票; 

6.      办理新员工门禁卡,钥匙; 

7.      协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。 

8.      公司固定费用的核对及缴纳; 

9.      领导交待的其他任务。

 

任职资格:

1.      文秘、行政管理及相关专业本科以上学历。有相关经验者优先考虑;

2.      形象端庄、气质佳、性格随和、有亲和力、能吃苦耐劳; 

3.      熟练使用OFFICE等办公软件; 

4.      具有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 

5.      工作主动性强、认真负责、条理清楚;

 

三、联系方式

公司网址:ww***.cn[点击查看]

网申地址:ww***.cn[点击查看]

简历投递邮箱:campusfkr@  在邮件主题注明:姓名 学校 专业 岗位 上岗时间

招聘程序:简历投递-电话面试-复试-终试-offer(简历投递截止日期:2015.5.15

公司地址:北京市朝阳区望京北路叶青大厦

联系方式:010-84140628

☀校园招聘☀首选☀:☀Ying•Jie•Sheng•com☀

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?