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[北京]新锦成教育集团

(全职,发布于2015-04-03) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:实施工程师
  • 信息来源:四川大学
说明:

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新锦成教育集团
单位需求信息

新锦成2015年校园招聘信息

一、 公司概况

公司网址:ww***com[点击查看]

公司定位:新锦成是中国最具价值的就创业教育、就业管理和就业数据分析的云服务提供商,互联网教育领域的精锐开拓者。  

公司简介:新锦成成立于2004年,一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。新锦成教育专注于高校职业发展教育,为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案,同时还承担了教育部高校创业指导师培训(IEEM项目等。新锦成数据专注于高校就业管理与就业数据分析,为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台,高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。

二、 招聘需求

岗位名称:实施工程师

招聘人数:1

工作地点:北京市海淀区

岗位职责:

1.整理校方提供数据至模板文件;

2.导入模板文件数据至就业分析数据库;

3.校对已整理数据或已导入数据;

4.指导校方老师使用就业分析平台系统。

 

任职要求:

1.了解主流数据库(Oracle、SQL Server、MYSQL等),具备一定的数据库操作和维护能力;

2.具有良好的沟通能力与表达能力、团队精神;

3.职业目标明确、抗压能力强;

4.学习能力优秀、善于思考和总结问题。

三、 薪酬福利待遇

ü 具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础,并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

ü 完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

ü 良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

四、职业发展机制

ü 全方位的人才培养机制

§ 引导式入职培训

公司高层传承企业文化,帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

§ 导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带,随时随地指导工作,帮助成长

ü 专业的人才发展机制及晋升机制

§ 双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划,逐级增值

§ 人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

§ 唯贤论晋升机制

不唯资历,唯贤是举,精英人才选拔提升机制

四、 应聘方式

简历投递邮箱:yjs-zhaopin@  (注:邮件格式附件简历;邮件名称学校 姓名 职位)


 

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