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公司名称: | 北京市天同律师事务所 | 公司性质: | 民营企业 |
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公司规模: | 50~100人 | 公司行业: | 科学研究和技术服务业 |
职位性质: | 全职 | 职位类别: | 法律专业人员 |
学历要求: | 本科,硕士 | 招聘人数: | 1 |
工作地点: | 北京市东城区 |
一句话描述:探索互联网背景下的新法律培训和能力成长体系!
职位描述:
1、 负责培训项目(以互联网的形式)的策划;
2、 实践已制定的培训项目,并及时总结经验教训;
3、 负责不断接受用户建议,分析并改进培训项目;
4、 整合各培训项目,形成培训体系;
任职要求:
1. 本科及以上学历,法律背景优先考虑;
2. 互联网重度依赖,了解用户体验;
3. 思维活跃,视野开阔,勇于创新;
4. 胆大心细,有很强的组织能力和学习能力。
北京天同律师事务所成立于2002年,致力于成为中国争议解决领域内最值得尊重和信赖的律师事务所。天同秉持‘德法相融、天下大同”的法治理想,坚持“不求最大,但求最精、最专”的理念,遵循“在擅长的领域,做到最好”的发展战略,专注于为高端客户的重大、疑难民商事诉讼、仲裁及其他法律纠纷提供全面解决方案。
天同擅长处理重大、复杂、疑难民商事案件,胜诉率超过90%。代理并胜诉的几十个疑难案件,被《最高人民法院公报》、《商事审判指导》、《审判监督指导》等中国民商事审判核心刊物收录。
天同是一个合作、进取,专注法律服务品质的团队。天同的律师均毕业于国内顶尖法学院,大多数拥有硕士以上学历,专业背景扎实。多名律师曾在最高法院和地方法院长期从事司法审判工作,熟悉诉讼环境,实践经验丰富,对案件诉讼方向的把握及诉讼前景的研判具有突出的能力。
天同建立了独具特色的诉讼业务标准化管理体系,采取团队化工作模式。精细的业务流程管理、全面的案件知识管理,以及案件难度和风险评估体系、诉讼可视化工具、模拟法庭等的应用,使天同律师的业务技能在业内广受赞誉。
2013年、2014年天同连续获得《亚洲法律事务》(ALB)“年度诉讼律师事务所”大奖、钱伯斯(Chambers)2013年“年度最佳中国大陆精品所”大奖,并入选《钱伯斯亚洲》争议解决中资所最佳律所名录。钱伯斯评价天同:“该争议解决团队有强大的法学功底、创新的解决方式和高效的案件管理”,“其处理的大量案件具有填补法律空白的先导性作用,指导并完善了相关领域的司法实践”,“胜诉率令人称羡,折服于其金融、公司等商事案件的处理能力”。
基于在国内诉讼和争议解决领域内的领先地位,天同已获邀加入由世界排名前十位的路伟国际律师事务所和13家位于中国主要经济区域具有领先地位的优秀律所组成的SGLA(中世律所联盟)。加入SGLA后,天同在SGLA的五个核心法律执业团队中的诉讼及争议解决团队扮演着重要角色。
2012年,在天同律师事务所倡导下,国内八家不同专业领域顶尖律师事务所发起成立“金砖律所”,致力于推动法律人交流合作,推动法律服务专业化发展,贡献专业律师在中国经济社会建设中的价值!
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