钦州市港口（集团）有限责任公司2015招聘

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一、公司简介

钦州市港口（集团）有限责任公司成立于2004年10月，位于广西钦州保税港区，是广西北部湾国际港务集团有限公司控股北部湾港股份有限公司（上市公司）的下属子公司之一，注册资本1.2亿元，职工约1300人，主要经营港口散件杂货和集装箱码头的运营管理。现有生产性泊位15个，其中10万吨级集装箱泊位2个、10万吨级多用途泊位5个、10万吨级原油泊位2个、5万吨级及以下泊位6个。

随着钦州港大榄坪南作业区码头陆续投入运营，公司港口大型化、专业化和现代化水平得以迅速提升，是目前中国南方最大的锰矿集散地，集装箱吞吐量居北部湾各港首位。未来几年，广西北部湾国际港务集团有限公司将继续投资建设大榄坪作业区、大环作业区和三墩作业区（30万吨级大型散货泊位）等一大批深水码头，把钦州港迅速打造成为一个通过能力超亿吨的中国—东盟区域性国际航运枢纽；同时，按自治区政府的规划，钦州港将作为我区申请为广西北部湾自贸区的重要载体，公司面临前所未有的发展机遇。

公司目前正处于高速发展的重要时期，新的子公司、作业区将不断成立，现急需一大批年轻肯干、勇于创新、乐于奉献的优秀人才参与公司发展运营。

二、招聘岗位

序号	招聘岗位	人数	任职要求	岗位描述	福利待遇
1	文秘	1	（1）21-32岁，本科及以上学历，中文或相关专业；（2）有较好的语言文字表达能力，熟悉各类办公软件；（3）形象好气质佳，认真负责，工作细心，善于沟通。	主要负责办公室日常行政事务，包括各类行政文件的收发、转递工作，各类行政会议的通知安排，会议纪要、决议、决定等公文的起草。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
2	人力资源专员	1	（1）21-32岁，本科及以上学历，人力资源管理专业；（2）有良好的语言文字表达能力，熟悉Excel、Word等办公软件；（3）责任心强，工作细心，有良好的沟通协调能力。	主要负责员工招聘、培训、考勤管理、工资核算、五险一金管理等工作。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
3	市场业务员	4	（1）21-32岁，本科及以上学历，市场营销或相关专业；（2）性格开朗，反应灵敏，思维开阔，有良好的沟通协调能力，掌握一定的谈判技巧；（3）有良好的英语读写基础及一定的英语会话能力。	主要负责市场调查、货源开发、业务谈判、客户服务等工作。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
4	业务受理员	2	（1）21-32岁，本科及以上学历，市场营销或港口物流相关专业；（2）具有团队合作精神，有良好的沟通技巧及组织协调能力；（3）具备一定的英语基础，较强的写作能力，熟练操作电脑办公软件。	负责对货物进出库进行监督管理，审核和办理货物放行、提货、进出库手续以及港口杂作业手续。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
5	计费员	2	（1）21-32岁，本科及以上学历，统计或相关专业；（2）熟悉Excel、Word等办公软件，具有良好的沟通协调能力；（3）有一定的英语基础。	负责费收单证的管理，以及公司费收情况统计	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
6	IT管理员	4	（1）21-32岁，本科及以上学历，计算机或相关专业；（2）熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力；（3）有良好的沟通协调能力。	负责公司内部数据的安全保障，负责码头营运系统的日常维护、更新，解决各部门员工在生产运行中操作系统遇到的问题，维护和监控公司局域网，保证其正常运行。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。

7	统计员	1	（1）21-32岁，本科及以上学历，统计或相关专业；（2）熟悉Excel、Word等办公软件，具有良好的沟通协调能力	负责部门现场生产的内勤事宜，根据公司制定的统计指标体系，分别做好各类统计报表的编制。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
8	船舶配载员	4	（1）男性，21-32岁，本科及以上学历，港口物流及相关专业；（2）要有较强的对外服务处理能力，具备英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	主要负责根据船舶动态，及时取得汇总有关船舶装卸进出口资料，做好有关单证的处理工作，编制船舶配载计划。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
9	堆场计划员	1	（1）21-32岁，本科及以上学历，物流管理及相关专业；（2）熟练掌握计算机基本操作。具备英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	主要工作是根据昼夜船舶动态，进行重、吉、进口、中转箱的堆场计划，门到门条款、拆箱、落驳等重箱提运操作计划。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
10	箱管员	3	（1）21-32岁，大专及以上学历，航运管理、物流管理等相关专业；（2）熟练掌握计算机基本操作。具备一定的英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	主要工作是根据生产作业动态进行空箱发箱落驳、进场等箱务管理工作安排。	年薪6-7万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
11	闸口员	8	（1）21-32岁，大专及以上学历，航运管理、物流管理等相关专业；（2）熟练掌握计算机基本操作。具备一定的英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	主要负责集装箱进出场的闸口业务处理工作。	年薪6-7万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
12	中控员	9	（1）21-32岁，大专及以上学历，航运管理、物流管理等相关专业；（2）要有较强的沟通协调能力及对外服务处理能力，具备英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	根据作业计划，负责指挥岸桥、龙门吊、大铲、正面吊和拖车司机进行装卸船舶、转箱、集装箱装卸车卡和集装箱外线车等作业。同时负责堆场各类故障、破损情况的沟通协调工作。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。

13	调度员	4	（1）21-32岁，本科及以上学历，航运管理、物流管理等相关专业；（2）要有较强的沟通协调能力及对外服务处理能力，具备一定的英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	全面掌握船驳、汽车作业动态，根据工人、机械司机出勤等实际情况，编制作业计划并下达作业指令；与现场保持联系，根据作业计划，了解、协调、解决作业情况。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
14	装卸指导员	9	（1）21-32岁，本科及以上学历，航运管理、物流管理等相关专业；（2）要有较强的沟通协调能力及对外服务处理能力，具备英文阅读和会话能力；（3）有港口或航运相关工作经验优先。	负责船舶装卸作业线及相关辅助作业的组织工作和安全监控工作；现场生产执行值班调度主管、中控和调度员的作业指令；协调船舶作业秩序。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
15	货运业务员	1	（1）21-32岁，大专及以上学历，物流管理及相关专业；（2）性格开朗，有良好的沟通协调能力；（3）良好的英语读写基础，有一定的英语会话能力。	主要负责货主装拆箱申报和水路、公路各种集疏运方式的业务申报等工作，根据货类制作转箱、拆箱进库等计划。对在港存放的进出口货物定期盘点。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
16	查验员	2	（1）21-32岁，大专及以上学历，物流管理等相关专业；（2）熟练掌握计算机基本操作，具备一定的英语基础；（3）认真负责，工作细心。	负责对仓库收发，存放的货物进行核算，为客户提供查货，查单，进出库日期咨询服务。安排仓管员对仓库库存货物的盘点工作。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
17	仓管员	16	（1）21-32岁，大专及以上学历，物流管理等相关专业；（2）熟练掌握计算机基本操作，具备一定的英语基础；（3）认真负责，工作细心。	负责落实完成各项装、拆箱，货物进、出仓等生产任务	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
18	岸桥司机	15	（1）男，30岁以下，身高1.65米以上，不近视，无恐高症，无高血压，身体健康；（2）大专及以上学历，不限专业；（3）有相关操作证优先。	负责操作和保养所分配的机械。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
19	场桥司机	15		负责操作和保养所分配的机械。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。

20	机械维修员	12	（1）21-28岁，本科及以上学历，电气工程与自动化及相关专业；（2）吃苦耐劳，责任心强。	负责公司机械的维修、保养工作。	年薪6-8万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
21	水电值班	4	（1）21-32岁，本科以上学历，机电一体化或供用电技术等相关专业，有高压电工证；（2）能吃苦耐劳，认真严谨，有良好的沟通协调能力。	根据调度的生产计划，做好安全供电监督与调度，处理各类用电故障。	年薪5-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
22	水电维修员	4		负责水电设施的维护与抢修，保证变配电和供水设施的正常运转。	年薪5-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。
23	采购员	2	（1）21-28岁，本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；（2）廉洁自律，沟通能力强，熟悉计算机常用软件。	负责公司物资采购工作。	年薪4-6万元，提供住宿，有五险一金、高温补贴、伙食补贴等福利，其余各项福利按国家政策从优确定。

三、应聘联系方式

联系人：施罗电话：0777-3887516

邮箱：875761304@ 公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：广西钦州港

贺州学院毕业生就业指导中心

2015年4月3日

添加：2015-4-3 15:26:22 录入：lsw2013 人气：8

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