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公司简介
盛隆电气集团成立于1979年,是中国领先的提供输配电设备、系统及解决方案的厂商。盛隆电气集团业务遍布中国所有省市及海外20多个国家,拥有近5000多名员工,是北京、华中、华北市场成套输配电设备领域的引领厂商。
盛隆电气集团下属12个子公司,5个工厂,1个研究所,20多个分公司或办事处,其中北京子公司和武汉子公司分别在华北和华中市场位居引领地位。武汉的电气子公司位居武汉市科技企业2010年销售收入百强前列。上海、东莞、重庆的子公司也分别在华东、华南和西部各市场发展迅速。盛隆电气集团在北京、武汉、上海、东莞和重庆建有大型生产工厂,是成套输配电设备领域在全国设厂最多的企业,其中北京、武汉厂房规模均位居全国前列。 盛隆电气集团在成套输配电设备、电力监控、电力智能、节能四大领域有广泛的产品线和解决方案,这些产品和解决方案致力于使客户发电和使用电力更加安全、可靠、节能和环保。面对日益增长的能源需求和节能减排的严峻挑战,盛隆电气集团通过先进的产品和解决方案,帮助客户提高电力使用效率,降低电力能耗,减少碳排放量,创造良好的社会、经济和环境效益。盛隆电气集团的产品已广泛应用于基础设施、能源、工业、商业、楼宇、民用住宅等市场,如国家电厂、铁路、高速公路、地铁、机场、奥运场馆等国家重点工程。 盛隆电气集团一贯重视科技研发以及自主创新,长期坚持走产、学、研一体化道路,与清华大学、北京大学、中科院电工研究所等单位有20多年的良好合作关系。1999年集团公司在北京人民大会堂成立盛隆电气北京研究所,中国工程院院士、国家著名电力专家顾国彪院士担任研究所所长。集团公司在智能变配电领域申请并获得了多项国家专利。集团公司在立足于自主创新的基础上,在技术领域与知名跨国公司如ABB、西门子、施耐德等也有着良好的合作关系。
盛隆电气集团坚持以人为本,高度重视引进人才、培养人才、留住人才,于2010年建立了盛隆大学北京大型培训基地。盛隆电气集团用先进的技术为客户提供产品的同时,也积极承担社会责任,得到了社会的广泛认可。 招聘简章
盛隆电气集团2015校园招聘已正式启动,我们欢迎来自全国各地的优秀应届毕业生来这里实现梦想。
盛隆电气,这个拥有雄厚实力且蓬勃发展的朝阳企业,始终吸纳着新鲜的血液。盛隆为广大的应届毕业生提供施展自己才华的广阔舞台。加入盛隆,你可以通过积极努力学习快速提高自己的行业专业水平和个人竞争力;加入盛隆,你可以与优秀的业界专业人士合作,感受不一样的工作氛围;加入盛隆,你可以拥有机遇与挑战,收获丰富的工作经验;加入盛隆,你可以培养自己多元化能力,最大程度的实现自己的个人价值!
为了配合公司的人才发展战略和五营三角的市场战略。现向各大高校不拘一格公开招贤纳才。
工作地点为:天津、北京
招聘岗位如下
一、行政助理
职位要求:
1、性格开朗,吃苦耐劳,做事认真负责,细致到位; 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,能承担工作压力; 3、有较强的责任感,有处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
4、能熟练的运用办公室软件。 岗位职责: 1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务;
2、对相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集整理; 4、负责公司业务员交代的相关事宜,售前支持工作,收集整理市场项目信息; 5、部门内相关行政及财务人事工作。 薪资:底薪 项目奖金 五险 工作远景:
通过公司为期一周的统一培训,进行轮岗学习实践后,再根据个人情况和意愿定编定岗。
二、商务专员
职位要求:
1、25岁以下,电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业;
2、热情积极,善于沟通,勤奋耐劳,做事认真负责; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识 岗位职责:
1、处理业务经理的一般商务事件要求,处理日常商务工作(报价,技术支持);
2、处理各经理的图纸报价、商务报价;
3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草;
4、搜集行业的市场信息并进行分析整理;
5、协助商务活动安排。
薪资:底薪 项目奖金 五险
工作远景: 过公司为期一周的统一培训,进行轮岗学习实践后,再根据个人情况和意愿定编定岗。
三、技术专员
职位要求:
1、27岁以下,机械设计制造及其自动化、电气自动化(偏强电)、机电一体化、电气工程相关专业本科以上学历:思维缜密,责任心强,具有较强的抗压能力。
2、应届生或1年以上工作经验者;
3、能吃苦耐劳,具备良好的沟通与协调能力。
岗位职责:
1、负责公司电力电气相关产品技术支持,全力配合销售工作中的技术工作。
2、技术员应对自己的本职工作认真负责,严格服从主管部门或领导的工作安排;
3、技术员应将施工中发现存在的技术、质量问题及时报告主管部门或领导; 4、做好工作日记,认真并规范的填报有关技术记录表; 5、加强自身相关技术学习,做好书本理论与工作实践的结合。 薪资:底薪 项目分成 五险
工作远景:
过公司为期一周的统一培训,进行轮岗学习实践后,再根据个人情况和意愿定编定岗。
四、销售代表
职位要求:
1、专业不限,具备团队合作精神和吃苦耐劳精神;
2、拥有一定的个人抱负,能够认同公司企业文化,工作上进,坚持认真;
3、具有良好的谈判,人际交往能力和亲和力,思想活跃,具有一定的市场拓展能力; 5、热爱销售工作,勇于接受挑战,成就自我,能够承受一定的工作压力; 6、有与企业共同长远发展共赢的愿景,并对本行业充满持续的工作激情; 3、优秀应届毕业生优先考虑。
岗位职责:
1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。 3.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4.独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系; 5.掌握市场动态,及时向销售经理汇报工作进度,工作情况。 薪资:底薪 项目分成 五险
工作远景:
过公司为期一周的统一培训,进行轮岗学习实践后,再根据个人情况和意愿定编定岗。
天津公司地址:天津市滨海新区第二大街与新城东路交口泰达1984,MSD大厦G1座4层。
天津人力资源部:
联系人: 蔡明思186-4910-9976 邮箱:amy_cms@。
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