职位描述:
本岗位应届生新年:7-15万 【岗位职责】
1、 根据公司整体发展战略,通过合理配置资源,以努力获取地区占有率第一为目标制定管辖地区年度销售目标及营销执行方案。
2、 依托营销执行方案针对所辖区域运营商的发展战略、战术,组织、策划及制定公关等各项方案,跟踪各项策划、方案的进展、结果及评估。
3、 全面负责管辖地区的销售终端的布局及开发管理推进,商品的出样展示的规范,提升品牌在管辖区域的知名度、美誉度、忠诚度。
4、 打造精干的地区销售团队,做好销售人员及督导的培训、培养、激励工作。
5、 销售预测和预算的制定,根据预算监督销量、收益和成本,明确问题,调整程序或重新分配资源,提高销售团队的整体绩效。
6、 同省经理及公司本部的信息沟通,及时反馈管辖区域的各项销售信息。
【任职条件】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、形象好、气质佳,沟通交流能力强;
3、性格开朗,有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、有敬业精神、团队精神及良好的职业素质,能适应长期驻外地工作。
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