特变电工鲁缆公司始建于1950年，是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业，是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地，最早专业化从事110KV、220KV及500KV高压及超高压产品研制的企业之一，高端电缆领域的知名民族品牌，国家级高新技术企业。公司传承60多年专业电缆制造研发的优秀品质，得到海内外客户的信赖和支持，110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位，是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。
1.2015年校园招聘需求
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岗位类别
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需求专业
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学历及需求
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技术员
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测控、高分子材料、电气、机械、检验等
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本科及以上5人
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财务会计
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会计学、财务管理、审计、金融等
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本科及以上8人
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企业管理
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企业管理、人力资源管理、工商管理等
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本科及以上6人
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国际业务
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阿拉伯语、英语、国际贸易、工商管理等
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本科及以上8人
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IT专员
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计算机、软件工程等
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本科及以上3人
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海外工程
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工程造价、工程管理等
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本科及以上3人
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行政宣传
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新闻、汉语言、中文、行政管理等
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本科及以上3人
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国内营销
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不限专业，市场营销、工商管理、财务会计等，电线电缆、机械设计、电气、自动化等优先
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本科及以上20人
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2.员工培养模式
（1）入职集训：正式报到，参加统一的新员工入职集训，了解公司历史，企业文化及发展战略；
（2）车间实习：深入车间一线，学习产品知识、生产工艺流程；
（3）岗位培养：进入业务部门定岗，指定专门入职引导人指导岗位工作，逐步熟悉岗位职责，完成角色转换；
（4）后备培养：选择优秀毕业生作为后备干部，通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。
3.各项待遇
（1）薪资待遇：针对应聘者个性情况，确定录用薪资，转正后执行岗位工资；
（2）社会保险：员工入职报到后，公司缴纳五险一金，并办理集体意外伤害险；
（3）食宿条件：为外地员工提供免费三星级集体宿舍，配置高档福利餐厅；
（4）福利待遇：重大节假日发放奖金福利，每年一次免费体检、免费工作服，发放免费工作手机，为本地员工提供通勤班车；
（5）职业发展：每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制，提供管理和专业的双通道职业路径。
4.招聘流程
邮箱投递简历（或现场投递）-面试-薪资沟通-签订就业协议
5.联系方式
刘老师05387238601 Email：hrmliubin@
公司地址：山东省泰安新泰市翟良路6号
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