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市场部设计创意实习生 Marketing design creation intern
(成都1名)
工作职责:
1、日常设计工作协助,如公司介绍,薪酬报告等设计工作
2、网站的日常维护
3、视频材料制作协助
4、其他市场部工作
任职要求:
1、
熟练掌握Photoshop, illustrator等平面设计软件,会3D软件优先考虑
2、
懂网页基础知识,能独立完成网页设计
3、
熟练使用视频编辑软件
4、
平面设计、广告设计、包装设计等设计类专业学生
5、
2016年以及之后毕业,周一到周五每周工作3天以上。每周一到周五能实习3天及以上
猎头招聘实习生 (成都3名)
工作职责
1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人,安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
岗位要求
1、2016年以及之后毕业,周一到周五每周工作3天以上
2、交流沟通能力强,英语熟练者优先;
3、主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力。
猎头招聘实习生 (武汉2名)
工作职责
1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人,安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
岗位要求
1、2016年以及之后毕业,周一到周五每周工作3天以上
2、交流沟通能力强,英语熟练者优先;
3、主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力。
科锐国际实习生招聘
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品,我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团,大型国内上市公司,其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。
科锐国际成立于1996年,在全国拥有9个直属分公司及34个重点城市分支机构,有超过1000名专业招聘人员。自公司成立以来,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。
目前,科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外
包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同,科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案,很好地满足客户的招聘需
求。在过去的一年,科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。
作为科锐国际又一新的业务模块,科锐国际招聘管理学院(CRMI)于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨:"通过提供专业招聘管理技能培训,成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者,从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。"
欢迎综合素质优秀的实习同事加入,科锐国际将提供专业系统的招聘技能培训,行业知识分享,以及与业内资深职业经理人交流沟通的机会。涉及行业包括金融,IT,工业,医疗,房地产,消费品等多个领域。并提供有竞争力的实习薪酬,对于表现优秀者,提供毕业后转正的机会。
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