[浙江]浙江横店影视职业学院2015招聘

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浙江横店影视职业学院招聘启事

发布时间：2015-04-07　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：1 次

一、学院简介     浙江横店影视职业学院地处亚洲最大的影视拍摄基地——国家5A级景区横店影视城，学院建立于2006年，是经浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一所全日制普通高等学校。是浙江省目前唯一的以“影视”为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校，旨在培养影视及相关行业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才。       二、招聘岗位 岗位 专业/职务 名额 要求 待遇 专业带头人 影视表演 1 本专业本科及以上学历，副高以上职称 1、薪资：艺术类本科：4-6万/年；中级职称（含硕士）：5.5-8万/年；副 高（含博士）：8-12万/年；正高：12万以上/年； 2、住房：正高、副高或 博士：90平方米套房；其他：每人50平方米套房； 3、正高、副高、博士、 紧缺艺术类硕士以及“985”、“211”高校优秀毕业生享受东阳市事业编制和高级人才引进待遇（包括安家费、购房补贴等）； 4、五险一金齐全 人物形象设计 1 国际贸易 1 会计 1 专业教师 摄像 2 本专业硕、博研究生学历 摄影 1 录音艺术 1 旅游管理（酒店、导游） 1 艺术设计 1 电子商务 2 会计 3 国际经济与贸易 1 体育（足球、篮球） 1 导演 1 本专业本科及以上学历 动画 1 影视表演 2 化妆 2 行政 人力资源管理 1 男，研究生，管理类专业 辅导员 2 东阳人，优秀本科生，党员       三、报名方式     通过现场、电邮、邮寄和传真途径均可。     联系人：施老师、单老师         电话：0579-86013353/3327          传真：0579-86550142                E-mail：hyxyhr@     地址：浙江省东阳市横店镇都督南街138号浙江横店影视职业学院组宣人事中心     邮编：322118                       学院网址：ww***net[点击查看]       浙江横店影视职业学院高层次人才引进优惠政策     为进一步加强我院高层次人才队伍建设工作，优化师资队伍结构，提升教学科研水平，为学院办学提供更强有力的人力资源保证，特此制订以下高层次人才引进优惠政策。         一、引进对象 　　二级学院院长、专业带头人、专业教授（副教授）、博士、“985”“211”高校优秀硕士以及学院紧缺艺术类专业硕士。         二、基本要求 人才类别 年龄 职称 学位 其他要求 二级学院院长 ≤50周岁 高级 本科以上 具有丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力，在学科专业领域内具有一定的影响力，主持过省级以上课题多次 专业带头人 ≤50周岁 副高 本科以上 在本学科领域内有一定的学术成就，近五年内有科研成果，在专业核心期刊上发表论文或获得过省部级三等以上科研奖励 专业教授 ≤50周岁 教授 本科以上 具有较强教学能力和科学研究能力，近年来在专业核心期刊上发表过论文 专业副教授 ≤50周岁 副教授 本科以上 具有较强的教学能力和不错的科学研究能力，在专业核心期刊上发表过论文。 博  士 ≤40周岁 -- 博士 论文科研水平较高，能够独立承担省级以上科研项目，具有发展潜力，经专家鉴定认可。 紧缺艺术硕士 ≤35周岁 -- 硕士 影视表演、摄影摄像等艺术类专业，具有一定的科研能力 “985”、“211”高校优秀硕士 ≤35周岁 -- 硕士 拥有良好的科研能力与实践能力，省优秀毕业生优先       三、引进待遇 人才类别 薪酬 住房或购房补贴 安家费 其他待遇 二级学院院长 15万以上/年 35万 1．5万 1、高级职称、博士、硕士以迁入式引进方式到学院工作，根据东阳市政策规定可享受相应的生活费、安家费等补贴； 2、年龄符合者可享受东阳市事业编制。 专业带头人 12万以上/年 30万 1．5万 专业教授 12万以上/年 30万 1．5万 专业副教授 10万以上/年 20万 1．5万 博  士 8-10万/年 20万 1．5万 “985”、“211”高校优秀硕士以及紧缺艺术硕士 8万以上/年 15万 1．5万       四、其他要求     1、引进人员中，夫妻双方都是博士、副教授、教授者，按高的一方享受住房补助。     2、若上述引进人员正在承担国家或省、部级课题者，学院按教学、科研项目管理制度规定提供相应的配套经费。     3、购房补贴：引进人才在办理引进手续并签订8年服务期合同后，在横店范围内购房时可享受住房补贴。若引进人才在服务期内调离横影学院，需将购房补贴全额退还学院。     4、安家费：该项补贴跟购房补贴不同时享受。如先申领安家费后提出购房申请的，从购房补贴中扣回安家费。安家费的服务期为3年，签订合同后一次性享受，不满服务期调离的全部退回。     5、符合以上引进条件人员如不在东阳市内购房，学院提供教师公寓住房，解决生活基本配套设施，免房租和设备租赁费。     6、学院为引进人员的子女解决就读问题。     7、本规定由学院组宣人事中心负责解释，自2013年1月起执行。

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