湖南金保利人力资源有限公司是经国家注册登记的致力于创业服务和人力资源外包管理的专业服务机构，根据业务发展需要，为助力更多客户单位实现人力资源管理飞跃和并购图强，公司秉承“事业吸引人、情感凝聚人、平台成就人、待遇留住人”的理念，广纳社会贤才，壮大精英团队，特面向社会公开招聘工作人员。

 一、招聘计划及主要岗位职责

    1.总经理助理（1人）：协助总经理负责公司日常经营管理工作，搭建经营平台,组织营销策划，开拓产品营销渠道，带领营销团队，拓展营销业务，做好总经理的参谋和助手。

    2.行政事务管理员（1人）：负责公司行政事务管理、业务推广和公司网站维护,以及有关业务的具体经办等工作。

    3.营销业务员（20人，专、兼职兼招）：面向市场，开展公司产品推广和营销业务活动。         

    4.人力资源管理咨询评估专家（10人，专、兼职兼招）：负责对客户提供的基础数据和信息资料进行分析评估，出具客户人力资源管理风险和成本控制问题诊断评估报告，提出客户用工风险与人力成本控制方案。

    5.企业改制并购专家（10人，专、兼职兼招）：承担改制并购顾问，负责并购前期调查、并购重组可行性论证、改制并购企业劳动关系现状评估，制订改制并购人力资源整合和职工分流安置方案，提出重组企业薪酬制度和绩效考核方案整合设计，重组企业的文化、制度整合设计方案等。 

 二、应聘条件

    1.总经理助理：①年龄36岁以下，身体健康，形象气质佳；具有正常履职的形体条件。②全日制大专及以上学历；具有市场营销或相关专业学习经历。③具备岗位所需要的专业技能；有人力资源管理、市场营销、或者相关部门负责人工作经历者优先录用。④能吃苦耐劳，有较强的组织管理能力和团队合作精神。

    2.行政事务管理员：①年龄28岁以下，身体健康，形象气质佳（女性身高不低于1.58米，男性身高不低于1.65米；同等条件下，女性优先）；具有正常履职的形体条件。②具有全日制大专及以上学历；有文秘、营销或会计专业学习经历。③熟悉计算机操作；具备岗位所需要的专业技能；具有文秘、礼仪、会计或IT行业工作经历者优先录用。

    3.营销业务员：①年龄、身高、性别不限，身体健康；具有正常履职的形体条件。②具有大专及其以上学历；有市场营销或相关专业学习经历。③具备岗位所需要的专业技能；有人力资源管理、市场营销或者相关部门负责人工作经历。

    4.人力资源管理咨询评估专家：①年龄、身高、性别不限,身体健康；具有正常履职的形体条件。②具有大专及以上学历；有五年以上机关、企事业单位人事劳资部门负责人经历；或有五年以上劳动人事争议处理、劳动保障法制、劳动关系管理或者社会保险业务经办等工作经历；或具有人力资源师、经济师、会计师、统计师、咨询师、律师等职业资格或者中级以上技术职称。③具备岗位所需要的专业技能（企业管理诊断、人力资源管理咨询、管理效益分析和法律风险防范等能力）。

    5.企业改制并购专家：①年龄、身高、性别不限，身体健康，具有正常履职的形体条件。②具有大专及以上学历；有五年以上企事业单位人事劳资部门负责人经历；或有五年以上劳动人事争议处理、劳动保障法制、劳动关系管理或社会保险业务经办工作经历；或具有人力资源师、经济师、会计师、统计师、咨询师、律师等职业资格或中级以上技术职称。③具备岗位所需要的专业技能；有企业改制并购工作经历者优先。

 三、报名方式及应聘程序

     1.报名时间：自本公告发布之日起开始报名，额满为止。

     2.报名方式：采取网络报名与现场报名相结合的方式。

    现场报名：应聘者直接到湖南金保利人力资源有限公司办公室进行登记，并填写《湖南金保利人力资源有限公司工作人员应聘报名表》（贴上一寸近期免冠证件照片），同时提交近期免冠证件照（电子版）、身份证件、学历证书、技能证书、任职文书（复印件）、个人简历或工作经历及相关证明材料。

    网络报名：应聘者登陆湖南金保利人力资源有限公司网站，下载《湖南金保利人力资源有限公司工作人员应聘报名表》（点击【附件】即可直接下载），填写完整表格内容（贴上一寸近期免冠证件照片），连同近期免冠证件照（电子版），身份证件、学历证书、技能证书、任职文书（复印件）、个人简历或工作经历及相关证明材料的清晰照片或扫描件，用“附件”形式发送至邮箱：hnkingpoly@，邮件的主题请注明：“姓名 应聘职位”。 

     3.应聘程序：

     应聘者按照公司通知的时间，携带相关资质证明材料（原件和复印件）到公司面试或面谈。

     经面试或面谈合格者，由公司通知其参加健康体检。

    经过体检合格者,由公司发出正式录用通知。总经理助理、行政事务管理员和营销业务员，在通知规定的时间内，来公司办理聘用手续，签订劳动用工合同；咨询评估专家、改制并购专家，由公司派员颁发《聘任书》。

 四、任职待遇

    1.总经理助理：实行不定时工作制；采取“底薪 业务补贴 业绩提成”的计酬方式，业务补贴包括：电话费、交通费和工作餐补助费；办理五项社会保险；如业绩突出，可提供参股分红以及晋职机会。

    2.行政事务管理员：实行标准工时制和岗位负责制；每周工作40小时，实行“基本工资 生活费补贴 绩效奖”的计酬方式，办理五项社会保险；提供晋职晋级机会。

     3.营销业务员：实行项目负责制、不定时工时制度和绩效工资制度,依法办理相关社会保险。

    4.咨询评估和改制并购专家：实行项目负责制、不定时工时制和计件工资制度,按照完成工作的业务量支付报酬，依法办理相关社会保险；业绩突出者，享受“金保利首席专家”津贴或奖励。

 五、公司地址及联系方式

     公司地址：长沙市岳麓区银盆南路财富硅谷001栋621室

     公司网站：ww***com[点击查看]

     公司邮箱：hnkingpoly@

     热线电话：0731-89833178

     联 系 人：刘彦玲（15580825586）