[天津]天坤国际控股集团股份有限公司2015招聘

在招职位

岗位职责

任职要求

网络招聘专员

（8名）

1.以电话营销模式为主，利用各种网上、网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；

2.开发、使用和维护各种招聘渠道，建立并完善储备人才库；

3.进行简历筛选、评估候选人、人员初试；

4.进行各项招聘数据统计、汇总、分析工作，按时提交招聘分析报告；

1.男女不限，大专及以上学历；

2.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

3承压能力强，执行力较强，工作认真、仔细；

4.熟悉office办公软件，能熟练应用excel、word、ppt。

资源部专员（5名）

1.通过电话和网络渠道进行客户、供应商开发；

2.与供应商沟通并确保输送人员数量；

3.负责客户和行业信息定期工作汇报和反馈；

4.维护好相关行业客户。

1.大专及以上学历；

2.有人力资源专业知识或有人力资源行业工作背景优先；

3.沟通能力较强，从事过保险销售类职务优先；

安置客服专员（5名）

1、员工安置（员工的面试入职管理、合同签订、档案管理、名单报表管理等）

2、员工日常管理（考勤、薪资、薪资卡发放、社保名单等）

3、异常情况处理或员工关系（工伤处理、员工其他异常情况处理等）

4、客户关系初步维护（企业关系、员工关系等）

1、能吃苦耐劳，身体素质佳，愿意学习，服务态度好，态度端正者同样欢迎（含无工作经验的者和应届毕业生）

2、能服从公司安排（会开车优先考虑、能接受公司调配的优先考虑）

市场部

专员（3名）

1.企业信息录入；

2.开发天津地区企业，负责市场开发与业务洽谈；

3.有销售工作经验、沟通能力强、有责任感者优先。

4.通过电话和网络、资源库等渠道进行可喝的开发及客服关系维护；

5.负责客户和行业信息定期工作汇报及反馈；

6.负责各地区的市场开发及大中专院校的开发和维护工作；

1.女性优先；

2.大专及以上学历，对生产制造型企业有所了解的优先；

3.优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强；

4.较强的抗压能力与学习能力，责任心强；

5.对人力资源行业有一定的认识；

6.性格开朗，事业心强，工作有激情。