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[北京]北京新锦成教育科技公司

(全职,发布于2015-04-08) 相关搜索
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北京新锦成教育科技公司招聘
发布时间:2015-04-08 截止时间:2015-05-08
招聘单位:北京新锦成教育科技有限公司
  单位 基本信息
单位名称: 北京新锦成教育科技有限公司
 
单位地区: 
单位隶属部门: 
单位性质: 有限责任公司
单位行业: 其他
单位地址: 
 
单位邮编: 
 
单位主页: 
 
单位联系人: 
 
单位联系方式: 
单位Email: 
  招聘 信息内容

一、    公司概况

公司网址:ww***com[点击查看]

公司定位:新锦成是中国最具价值的就创业教育、就业管理和就业数据分析的云服务提供商,互联网教育领域的精锐开拓者。  

公司简介:新锦成成立于2004年,一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。新锦成教育专注于高校职业发展教育,为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案,同时还承担了教育部“高校创业指导师培训(IEEM)”项目等。新锦成数据专注于高校就业管理与就业数据分析,为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台,高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。

二、    招聘需求

测评产品专员

岗位职责:

1.研究、分析职前教育相关测评产品及理论资料;

2.根据职前教育课程内容,编制题库题目;

3.协助组织兼职进行题库题目的编制,审校、修改题目;

4.进行产品用户数据的整理和统计分析;

5.进行专项课题研究的数据整理和统计分析。

 

任职要求:

1.硕士学历,心理学相关专业;

2.有较扎实的心理或教育测量理论基础,熟悉测量和统计分析的方法;

3.熟练使用常用统计分析工具软件,如SPSS;

4.具有较强的分析能力、快速学习与创新的能力;

5.责任心强,沟通协调能力和团队合作意识良好。

 

三、    薪酬福利待遇

ü  具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础,并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

ü  完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

ü  良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

四、职业发展机制

ü  全方位的人才培养机制

§   引导式入职培训

公司高层传承企业文化,帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

§   导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带,随时随地指导工作,帮助成长

ü  专业的人才发展机制及晋升机制

§   双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划,逐级增值

§   人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

§   唯贤论晋升机制

不唯资历,唯贤是举,精英人才选拔提升机制

四、    应聘方式

简历投递邮箱:yjs-zhaopin@  (注:邮件格式—附件简历;邮件名称—学校 姓名 职位)

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