[天津]天津瑞能电气有限公司

天津瑞能电气有限公司

2015现场服务技术员校园招聘简章

一、公司简介

天津瑞能电气有限公司成立于2008年，坐落于天津市西青开发经济区，现有员工600余人， 是国内第一家自主开发风电电控系统核心控制技术的企业。

公司拥有150余人的研发技术团队，自主开发的风电主控系统、变频器、变桨系统和SCADA系统，达到国际先进水平；承担微电网国家“863”计划课题；产品应用于全球150多个风电场。

公司目前业务涉及可再生能源项目开发、可再生能源电气控制领域、节能减排和智能驱动领域，为风电、光伏、工业自动化、智能制造等行业提供定制化的电气系统一体化解决方案以及工程现场维护服务、备品备件服务等。

瑞能电气坚持自主创新，立志打造可再生能源领域及电力电子领域电气系统行业民族品牌，致力于成为市场领跑者和受人尊敬的世界一流的公司。

二、招聘职位：现场服务技术员（50人）

三、职位描述

1.负责对现场风机产品（变频器、变桨系统、主控系统）进行调试指导工作；

2.负责对现场产品故障进行分析、解决、处理；

3.负责对客户提出产品技术问题进行解答；

4.对产品优化进行提议和创新改善；

5.完成上级领导交办的工作任务。

四、职位要求

1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、风力发电运行与维护、机电一体化、发电厂及电力系统等相关专业；

    2.具备扎实的专业理论基础及实训经验，具备较强的实操能力；学习能力强；

    3.具备优秀的素质，责任心强，敬业奉献精神佳，有良好的团队合作意识；

4.身体素质良好，无恐高症、心脏病等；能够适应长期出差及登高作业环境。

五、工作地点

内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、新疆、青海、宁夏、甘肃、广东、广西、福建、云南、贵州、湖南、四川、山东、河南、河北等（结合个人意愿及工作需要分配工作地点）

六、薪资福利

1.薪资构成：标准工资 出差补助 工龄工资 年终奖 其他福利（年薪5W-7W）；

①标准工资：公司将提供有行业竞争力的薪资待遇；

②出差补助：依据技术等级评定不断上调补助标准；

③工龄工资：每满一年每月增加100元工龄工资；

④年终奖金：根据实际经营情况发放年终奖金。

2.福利待遇：

① 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

② 缴纳住房公积金；

③ 年度健康体检、过节费、高温补贴、取暖补贴等多种福利；

④定期举行员工活动、体育竞赛、优秀员工出国培训学习;

⑤提供带薪年休假，婚假、产假等各类假期；

⑥提供食宿。

七、培训体系及职业规划

公司内部定期培训、聘请相关专业专家对员工进行培训、以及参加国家相关职能部门举办的外部培训相结合的全方位培训体系。

1.技术路线：技术员→工程师（工程师共分为六个等级）；

2.管理路线：技术员→工程师→区域主管→区域经理。

八、招聘流程

1.网络接收简历----简历甄选----电话初试----视频面试----天津总部笔试及终面------签订三方协议

2.校园双选会/宣讲会------简历甄选-----笔试------初试-------复试----签订三方协议

备注：

①请将简历及个人相关资质证件发送至校园招聘邮箱xiaoyuanzhaopin@；将邮件标题设置成“姓名 现场服务技术员 学校 专业 期望工作地点” 例如：“李明——现场服务技术员——天津理工大学——电气工程及其自动化——天津”；

②公司将及时对应聘材料进行审核，确定初步人选，并通知在指定时间地点进行面试；

③关于校园招聘宣讲时间及行程请及时关注公司及校园官网。

九、联系方式

联 系 人：艾女士

招聘邮箱：xiaoyuanzhaopin@

招聘直线：022-23966581

传    真：022--23966595--07

公司官网：ww***.cn[点击查看]

公司地址：天津市西青经济开发区兴华七支路1号