[深圳]深圳大学金钟音乐学院2015招聘教师岗位

金钟音乐学院是由深圳大学、中国音乐家协会、深圳广电集团于2012年联合创办的，借助常设国家级音乐大奖“金钟奖”的品牌效应、并以“金钟”命名的唯一一所专门培养流行音乐高端人才的音乐学院，隶属深圳大学。

学院现已招收两届本科专业学生，并拟新增音乐剧表演、音乐制作与录音工程专业，为更好地选拔优秀适岗人才，充实我院师资队伍，优化人员结构，经研究决定面向社会公开招聘音乐剧表演专业教师、音乐制作与录音专业教师、流行音乐专业理论教师，流行音乐演唱、演奏专业教师。现将有关招聘事宜公告如下：

一、基本任职条件

1、热爱社会主义祖国，热爱音乐教育事业，具有良好的思想品德、职业道德和较强的业务能力及发展潜力；

2、具有创新精神、钻研精神和团队精神；

3、具有一定的科研能力。身心健康并能遵守学院制订的各项规章制度；

4、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；

二、具体岗位需求及任职条件

（一）音乐剧表演教师

1、原则上应具有音乐剧表演专业硕士研究生及以上学历，特别优秀的依据实际情况可酌情降低学历；具有海外正规大学学位背景者优先；具有音乐剧创作、表演及教学经历者优先。

2、能胜任金钟音乐学院音乐剧表演的教学及相关工作：能够胜任台词朗诵，演唱和音乐剧表演等课程；能独立设计、组织实施专业教学活动，乐于接受新的教学理念、教学模式，学习能力强；

（二）音响设计与录音、扩音专业教师

1、原则上应有录音艺术或音乐制作专业硕士研究生及以上学历，特别优秀的依据实际情况可酌情降低学历要求；海外正规大学学位背景者优先；具有流行音乐制作（录音、混音、扩音）实践经验与教学经历者优先；

2、能胜任金钟音乐学院流行音乐录音、混音、扩音、数字音频技术、电声学、艺术实践等相关专业教学。

3、具有录音、扩音、混音技术理论基础，并对流行音乐、爵士音乐的全期音频制作以及现场录音、混音、扩音有深入研究及实践经验；

（三）流行音乐作曲理论专业教师

1、原则上应有作曲及作曲理论专业硕士研究生及以上学历，特别优秀的依据实际情况可酌情降低学历要求；海外正规大学学位背景者优先；具有流行音乐教学经历者优先；

2、具有传统作曲理论基础，并对流行音乐、爵士音乐有深入研究及实践经验；

3、能胜任金钟音乐学院流行音乐和声、曲式、编配等专业教学。

（四）流行音乐演唱专业教师

1、原则上应有流行演唱（声乐）专业硕士研究生及以上学历，特别优秀的依据实际情况可酌情降低学历；或获得国家二级演员以上职称；海外正规大学学位背景者优先；具有流行演唱表演及教学经历者优先。

2、能胜任金钟音乐学院流行演唱（声乐）的教学及相关工作；

3、具有一定科研能力及较强的舞台表演能力。

（三）流行音乐器乐演奏专业教师

1、原则上应具有流行音乐器乐演奏专业（电吉他、电贝司、架子鼓、爵士乐）硕士研究生及以上学历、或获得国家二级演员以上职称，特别优秀的依据实际情况可酌情降低学历；海外正规大学学位背景者优先；具有流行音乐器乐演奏教学经历者优先。

2、能胜任金钟音乐学院流行音乐器乐演奏的教学及相关工作；

3、具有一定科研能力及较强的舞台表演能力。

三、应聘材料

1、《金钟音乐学院人才引进申请表》；（岗位类别为教师/行政人员）

2、各层次学历、学位证书复印件（在国外取得学历学位的，须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》复印件）

3、身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、英语等级证书等复印件；

4、公开发表的学术论文、科研项目及研究成果，各类获奖证书，个人创作的作品等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料；

5、国外的国家或地区的应聘者，提交一封由该国家或地区的专家所写的推荐信并译为中文。

注：应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

四、面试考核内容

经简历筛选，将选择合适的应聘者来我院进行面试。具体如下：

1、专业水平

（1）音乐剧表演教师：

舞蹈表演（最好为现代流行舞蹈风格）不低于3分钟；戏剧表演（小品 朗诵）5分钟左右；歌曲演唱（中英文音乐剧歌曲各一首）总时间为20分钟。

（2）音乐制作与录音工程教师：

应聘者可现场展示、播放作品，包括本人自己创作、制作、录制或现场扩音的音、视频作品，时间为20分钟。

（3）流行音乐作曲理论教师：应聘者在考核前一周内，提交近期(两年)完成的能代表本人创作能力和学术水平的作品总谱、作品音像资料或发表的文章、著作。

（4）流行演唱教师：演唱不同风格的中外流行歌曲、音乐剧歌曲，曲目自定，其中一首最好为英文歌曲，时间不少于20分钟；

（5）流行音乐器乐演奏教师：（古典、民谣吉他、电吉他、电贝司、架子鼓、萨克斯管、键盘乐器，包括单、双排键电子琴）演奏自选曲目，时间不少于20分钟。

2、公开课教学

授课内容应与应聘岗位相符，讲授应聘者认为重要、并且自己熟知的内容，授课对象由考核部门定，时间大约30分钟。

3、面试问答

考核部门综合考察应聘者的行为举止、心理素质、修养、组织教学及与学生互动能力，运用所学专业知识解决教学中实际问题的能力及语言表达能力。

五、报名时间及方式

我院人才招聘工作常年进行。方式如下：

1、应聘者请将应聘材料发送邮件（相关证明材料请扫描）至邮箱：szujzh@(标题注明姓名和应聘岗位)。

2、个人作品等请邮寄至深圳大学师范学院A座教学楼106，金钟音乐学院办公室。所有邮寄材料恕不送还。

3、面试时间为2015年6月。

咨询电话：0755-26161825（办公时间）

联系人：黄老师

六、相关待遇及其他事项

金钟音乐学院获聘人员采用合同制管理，根据国家和深圳大学师范学院有关规定签订聘用合同，首次聘用合同期为3年（含试用期1年），根据实际工作表现决定是否续聘，聘用期间待遇执行深圳大学师范学院“同工同酬”人员相关规定。

金钟音乐学院

2015年4月8日

附件：

金钟音乐学院人才引进申请表

姓名：

应聘岗位：

岗位编号：

岗位类别：

填表时间：年月日

一、应聘人员基本情况

二、应聘人员主要学术成果及专业成就

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