惠州市科技职业技术学校是广东省重点中职学校，占地面积12万平方米，规划建筑面积14.4万平方米。学校开设信息工程系、机械工程系、经济管理系和学前教育系四个系部，现有在校生3000多人。根据学校教育教学的需要，参照《惠州市直属学校公开招聘教师工作方案》，特向全国公开招聘各专业教师，学校自主招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘对象
招聘对象为2015年应届本科以上毕业生和符合岗位条件的在职教师或社会人员两类。
三、招聘资格条件
1.遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪（含被单位处分）记录。
2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。
3.具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。
4.年龄、工作时间计算截止至2015年5月1日。
四、招聘岗位及人数
详见《惠州市科技职业技术学校2015年教师招聘职位表》（附件1）。
五、招聘程序及待遇
1.报名→资格审查→笔试→教学实践能力测试→面试→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。
2.待遇：经批准聘用的新教师实行试用期半年，试用期间享受本校教师的同等待遇（高级教师年薪10万以上，中级教师年薪7万以上，初级教师年薪5万以上）；试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
六、报名
（一）报名时间：3月1日至4月20日。
（二）报名方式
报考人员必须在报名期限内（邮件以邮戳日期为准）将以下资料邮寄或专送我校办公室：
1.个人简历。
2.《惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名审查表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名，一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：hzkewen@。
3.《惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名汇总表》（附件3），一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：hzkewen@。
4.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份。
5.本人近期两寸免冠彩照2张。
6.应届毕业生《毕业生就业推荐表》。
七、测试
（一）测试内容：由笔试、教学实践能力测试和面试组成。
应聘教师岗位的报考人员的笔试成绩占总分的40%、教学实践能力测试占总分的40%、面试成绩占总分的20%。
1．笔试
（1）凡报名参加我校2015年教师招聘的考生均需参加笔试。笔试满分为100分。考试时间为90分钟。
应聘教师岗位的笔试内容包括综合素质测试和专业知识测试，分值分别占40%和60%。综合素质测试内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等。专业知识测试内容为与报考专业相关的知识。
（2）笔试划定最低入围分数线为60分（满分为100分）。
报考人员的笔试成绩要达到60分以上（含60分）才能进入教学实践能力测试和面试等环节；如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位职数1：3的比例确定进入教学实践能力测试和面试人选。
2.教学实践能力测试
教学实践能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想，以试讲的方式进行考察，满分为100分。试讲内容由考生在报考专业范围内自选（报考人员自备PPT课件），试讲时间为30分钟。
3.面试
考试时间约为15分钟，满分为100分。提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主，也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路等。
（二）考试地点
考试均在惠州市科技职业技术学校进行，时间另行通知。
八、体检与考察
学校根据考试总成绩，从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象，组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。学校根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
九、联系方式
联系部门：惠州市科技职业技术学校办公室
联 系 人：谢老师、曾老师
联系电话：0752-2151585
邮 编：516257
通讯地址：惠州市惠城区马安镇三环路东出口
网 址：ww***.cn[点击查看]
惠州市科技职业技术学校
二○一五年一月六日
| 附件1： | |||||
| 惠州市科技职业技术学校2015年教师招聘职位表 | |||||
| 系部 | 招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 年龄要求 | 其他条件 |
| 机械工程系 | 汽车钣喷教师 | 高级工以上资格证书大专以上毕业，有汽车钣金维修和喷漆经验者优先。 | 1 | 35周岁以下；具有高级讲师、技师或工程师职称证书者，年龄可放宽至40周岁。 | 1.全日制本科及以上学历，专业对口； 2.有相应专业中级及以上职称或有三级(高级技能)及以上国家职业资格证者可放宽至40周岁； 3.有中职学校教师资格证或有中职学校教育教学工作经验者优先考虑； 4.年龄、工作时间计算截止至2015年5月1日。 |
| 机电一体化教师 | 大学本科毕业，有汽车维修行业经验者优先。 | 1 | |||
| 汽车电子 | 大学本科毕业，有汽车维修行业经验者优先。 | 1 | |||
| 汽车发动机教师 | 高级工以上资格证书大学本科毕业，有汽车维修行业经验者优先。 | 1 | |||
| 经济管理系 | 电子商务教师 | 大学本科毕业，学业优秀。 |
1 | ||
| 会计专业教师 | 大学本科毕业，有2年以上的企业会计从业经验。 | 1 | |||
| 会计电算化教师 | 大学本科毕业，学业优秀。 | 1 | |||
| 信息工程系 | 电子专业教师 | 本科以上学历，相关专业毕业，有行业经验优先。 | 1 | ||
| 计算机网络专业教师 | 计算机网络技术专业本科毕业，能胜任计算机应用基础、组装与维护、数据库等专业课程，具有计算机行业经验者优先。 | 2 | |||
| 平面设计专业教师 | 计算机平面设计专业本科毕业，能吃苦耐劳，熟悉Photoshop、Coreldraw、CAD、3D等软件，具有计算机行业经验者优先。 | 2 | |||
| 学前教育系 | 学前教育专业教师 | 学前教育专业本科毕业，师范类院校优先。 | 2 | ||
| 声乐老师 | 本科以上毕业，能胜任声乐、乐理、视唱练耳等课程教学。 | 1 | |||
| 体育组 | 体育教师 | 热爱教育事业，体育专业本科以上毕业。球类特长者优先。 | 2 | 35周岁以下；具有高级讲师、技师或工程师职称证书者，年龄可放宽至40周岁。 | 1.全日制本科及以上学历，专业对口； 2.有相应专业中级及以上职称或有三级(高级技能)及以上国家职业资格证者可放宽至40周岁； 3.有中职学校教师资格证或有中职学校教育教学工作经验者优先考虑； 4.年龄、工作时间计算截止至2015年5月1日。 |
| 文化基础课组 | 语文教师 | 中文专业本科毕业，师范类院校优先。 | 1 | ||
| 数学教师 | 数学系本科毕业，师范类院校优先。 | 2 | |||
| 英语教师 | 英语专业本科毕业，师范类院校优先。 | 1 | |||
| 合计 | 21 | ||||
