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杭州联合银行2015年春季校园招聘公告
随着杭州联合银行业务不断壮大，为持续深耕农村金融市场，我行需进一步储备优秀青年人才，优化人才队伍结构，增强人才队伍素质，建立持续优良的青年人才库，为业务可持续发展提供人才支撑，现启动2015年春季校园招聘工作。
一、我行简介
杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来，注册资本15.15亿元，总行位于浙江省杭州市。
杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略，努力推进转型升级，实现稳健经营、快速发展。截至2014年6月末，全行资产总额1034.86亿元，各项存款余额838.00亿元，各项贷款余额604.51亿元，存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一，根据英国《The Banker》杂志全球银行排名，杭州联合银行一级核心资本排名位列全球500强，国内银行排名50强。
在各项业务取得长足发展的同时，杭州联合银行的综合实力与社会影响力也不断提升，创下多项业内第一。在全国农村合作金融机构中第一家引入外资股东、第一家公开发行次级债券、全国农村合作银行第一家跨地区设立异地支行以及全国农村中小金融机构第一家设立跨省分行。此外，还主发起设立了浙江省首家村镇银行，并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。
下一步，杭州联合银行将继续坚定不移走“社区银行”建设之路，努力为客户提供更快捷、更稳健的金融服务，力争打造成为一家“全国最好的区域性农村商业银行”。
二、招聘计划
（一）招聘职位：通用类岗位
即入职后暂不定岗，通过至少2年的柜员轮岗，全面学习柜面业务知识，熟悉柜面操作流程后，再根据自身职业发展需求及个人特质等，针对性培养成为我行营销序列人才，或其他专业序列人才。
（二）招聘人数：若干
（三）工作地点：我行辖属杭州市区范围内各营业网点。
（四）任职要求
1、基本条件：
（1）有志于在银行业长期发展，有行业热忱；认同杭州联合银行文化、价值观和经营理念。
（2）英语水平至少在全国大学英语四级及以上。
（3）年龄不超过28周岁（1986年4月以后出生）。
（4）身体健康、五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，具体参照当年度国家公务员录用体检标准。
2、生源地：全国。
3、学历及专业：
（1）本科及以上学历。
（2）专业不限。经济、金融、会计、法律等类别专业优先，且本科、硕士均为金融、会计类别中同一专业者优先。
4、其他要求：
（1）综合素质优异，具有较强自我学习与管理能力、良好的团队协作精神和敬业精神，能承受一定工作压力，善于沟通，有责任心，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力。
（2）平均成绩年级排名前20%、省市级、院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、重要竞赛获奖者优先。
（3）取得专业相关中高级职业资格证书者优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。
（4）在文艺、体育、艺术等方面获得一定专业证书者优先。
三、招聘流程 见附件2
四、注意事项
（一）填写报名表时，应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如存在伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明，或修改所学专业名称、毕业学校，虚报在校成绩等情况，我行将有权取消应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
（二）2015年应届毕业生，于2015年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。若不符合前述规定，我行将有权取消应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
（三）招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保联系方式正确，且保持通信畅通。因通讯不畅等问题对个人应聘造成影响的，我行恕不负责。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对招聘相关事宜进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
（一）联系人：
（二）咨询电话：0571-87923314，咨询时间限每工作日下午
15：00--17:00。
杭州联合银行人力资源部
二〇一五年四月十三日
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