[广州]广东南粤银行股份有限公司广州分行2015校园招聘

广东南粤银行广州分行校园招聘启事

广东南粤银行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社组建而成的湛江市商业银行。2011年9月，经中国银监会批准，更名为“广东南粤银行股份有限公司”，简称“广东南粤银行，”标志着从地方性城商行成功转型为区域性商业银行。

成立以来，秉承“天道酬勤，和谐成长”的核心价值观和“正气、责任、创新、超越”的企业精神，广东南粤银行解放思想，不断改革创新，经营管理逐步进入科学发展轨道。截止2014年12月，广东南粤银行资产规模1431亿元、存款922亿元；跨区域经营稳步推进，目前除在湛江下辖有第一直属支行、第二直属支行、第三直属支行等3家直属支行外，在广州、深圳、重庆、长沙、佛山、东莞、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海等地区还开设有11家分行，并在中山开设有中山古镇南粤村镇银行，营业网点92家，员工逾3000人。

近年来，广东南粤银行的稳健经营和良好业绩获得各界认可。2008年起连续五年保持监管评级“二类”，先后荣获2013东方财富风云榜“年度最佳小微企业金融服务银行”、《中国经营报》2013年度卓越竞争力小微金融银行、工信部2013年度中小企业首选服务商、中国中小商业企业协会2014年度“十佳商业银行”、《经济观察报》2014年度卓越财富管理中小银行、中国金融认证中心（CFCA）2014年度最佳网上银行业务创新奖、2014第一财经金融价值榜“最佳发展潜力网上银行奖”、2014东方财富网“最佳小微企业金融服务银行”等荣誉。董事长韩春剑先后荣膺“广东省十大杰出青年”、“广东省优秀企业家”、南方金融领导力大奖、全国劳动模范等荣誉称号，2013年光荣当选第十二届全国人大代表 。

当前，南粤银行正围绕“抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌”的“二十四字”工作方针，深入实施战略转型、管理转型、业务转型，强化队伍建设、企业文化建设，力争用三到五年时间，把广东南粤银行建成一家管理精细化、经营特色化、服务多元化、资本市场化、发展中国化、具有泛珠三角鲜明特色的区域性银行，综合实力达到拟上市银行基本标准。

为满足我行战略转型快速发展的人才需求，早日实现“根植湛江、立足广东、拓展泛珠、面向全国、放眼世界”的发展愿景，广东南粤银行现面向社会公开招聘优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！

一、招聘岗位

1、柜员

2、对公客户经理

3、小微客户经理

4、大堂经理

二、招聘条件

（一）基本要求

? 诚实守信、品学兼优；

? 性格开朗、具有良好的亲和力和沟通能力；

? 思维活跃、具有较强的学习和创新能力；

? 具有强烈的责任心、进取心和团队协作精神；

? 男生身高170cm以上，女生身高160cm以上。

（二）学校、专业要求

1、柜员

院校范围：应届大学本科或以上毕业生，条件优秀者可放宽至应届大专生；

专业范围: 不限专业，金融学、财政学、会计、工商管理、经济学类和营销类等相关专业优先；

2、客户经理

院校范围：应届大学本科或以上毕业生，条件优秀者可放宽至应届大专生；

专业范围: 不限专业，金融学、财政学、会计、工商管理、经济学类和营销类等相关专业优先；

3、大堂经理

院校范围：应届大学本科或以上毕业生，条件优秀者可放宽至应届大专生；

专业范围: 不限专业，金融学、财政学、会计、工商管理、经济学类和营销类等相关专业优先；

三、工作地

广州

四、应聘方式

应聘人员请填写《广东南粤银行校园招聘报名表》（见附件），要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100K以内）发送至邮箱gdny_gzbranch@，请注意：以上资料需用WinRAR软件打包成压缩文件，并按照“姓名-学校-应聘岗位”格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：学校-广东金融学院-金融学-广州-柜员。（每人限报考一个职位，请勿重复提交）

特别提示：为了您的应聘简历不被遗漏，并方便您及时准确收到本行的招聘反馈信息，本行只接收通过上述电子邮箱gdny_gzbranch@投递的简历，不接受其他任何渠道投递，不便之处敬请谅解。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、海选、笔试、面试、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

您的简历会按照统一标准、统一流程进行评选，我们保证招聘的公平、公正性，并拒绝任何形式超越标准的行为。

六、其他事项

（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。

（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。

热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！