[深圳]维也纳酒店有限公司2015招聘

u  集团简介

维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，坚持为顾客创造“五星体验，三星消费”的核心消费价值战略，树立“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，以塑造属于中国的世界顶级酒店民族品牌为己任，集合全球酒店行业管理精英，历经二十三年的创新发展。维也纳酒店在研究长远战略，管理模式，人才梯队，资本投入，行业升级，科技信息，终端管理，渠道培养，品牌倡导，市场拓展，品牌培育，扩张发展，资本管理等方面处于全国酒店行业领先地位。

目前，维也纳已拥有六大子品牌，员工总数超过5000人，在全国80个大中城市中拥有400多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过4000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店的速度高速发展。

u  企业荣誉

中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌

中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌

中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖

董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”

改革开放30周年中国酒店业功勋企业

中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼

2011-ＣＣＴＶ中国年度品牌/中国行业十佳雇主企业

u  招聘职位 (共四个职位）

1．高管代培生（酒店集团、餐饮集团）：20名(工作地点：深圳）

发展方向：集团总部各职能部门总监

任职资格：

1、重点大学本科及以上学历，专业不限；

2、专业知识功底扎实，大学平均成绩80分以上或GPA高于3.0；

3、思维缜密，具备高度的责任感，执行力强；

4、团队合作意识强，善于整合资源；

5、较丰富的校园社团实践或企业实习经历者优先。

带教周期：1年

2．见习经理（前厅、客房、工程维护方向）：60人(工作地点：全国）

发展方向：分店总经理 、集团技术管理岗

任职资格：

1、前厅、客房方向--本科学历，专业不限；工维方向--机电、机械、强弱电相关专业大专学历；

2、执行力强，接受从基层员工到高层的职业发展培养模式；

3、强烈的目标感和自信心；

4、沟通能力强，具有社团实践或企业实习经历者优先。          

培养周期：3.5年    

 

 

 

 

 

  

3．人力资源专员：30人(工作地点：全国）

发展方向：区域人事经理/分店总经理/集团人力资源管理岗       

岗位要求：

1、本科学历，专业不限，管理类以及理工类专业优先；

2、执行力强，接受从基层员工到高层的职业发展培养模式；

3、综合素质良好，沟通协调能力突出；

4、强烈的目标感和责任心。

培养周期：5年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注：仅招聘2014/2015届大学毕业生

u  福利待遇

具备行业竞争力的薪酬

1、购买五险一金，此外公司还为员工购买意外伤害险；

2、我们坚持优生优薪，坚持提供具有行业竞争力的薪酬政策；

3、年底双薪，除此外还有月度达标奖、超产奖、年会评优大奖。

贴心的员工关怀

1、员工生日带薪假期1天，同时公司提供生日礼物；

2、员工转正即享用带薪年假（不低于5天）；

3、月度员工活动补贴，员工集体出游、生日会等；

4、食宿免费，设备齐全（空调、电视、饮水机、洗衣机、wifi热水器等）。

完善的职位晋升及培训体系

1、集团开设有“维也纳大学”和“人才生产线”，晋升体系完善；

2、集团“百城千店”战略的推进，每年创造各类管理岗位达2000个。

u  职位申请方式

现场申请：直接参加校园招聘现场申请

邮件申请：发送至xyzpb@此邮箱

邮件命名为：姓名 职位 学历 学校。

u  联系电话:0755-88291666（冯勇鼎）

u  总部地址：深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际

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