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南通经济技术开发区公用事业管理有限公司(以下简称“区公用事业管理公司”)是南通经济技术开发区管委会授权南通市经济技术开发区建设局管理的国有独资公司,公司注册资本一亿元人民币。为满足运营需要,现面向社会公开招聘7名管养人员。有关招聘事项公告如下:
一、招聘内容及薪酬待遇
(一)岗位、人数、专业及职务
招聘岗位 |
人数 |
岗位性质 |
所学专业或研究方向 |
职务 |
综合办 |
1 |
财务管理 |
财政,财务管理,财务信息管理,会计,会计学,会计电算化,财务电算化,会计与统计核算,会计与审计,会计信息技术,财会,财政学,金融学,财务会计与审计 |
总账会计 |
1 |
出纳及合约管理 |
会计,财会,法律服务管理,经济管理,经济与行政管理 |
职员 |
|
管养部 |
1 |
市政养护管理 |
市政工程技术,土木工程,工业与民用建筑,工程质量监督与管理,工程管理,土木工程检测技术,工民建,港口与航道工程技术,水利水电工程 |
副经理 |
1 |
园林绿化管理 |
园林工程技术,风景园林,景观设计,景观学,环境艺术设计,园林建筑,景观建筑设计 |
职员 |
|
1 |
给排水管理 |
给排水工程,给水排水,给水排水工程,给排水科学与工程,给排水与环境工程技术,水务工程,给排水工程技术 |
职员 |
|
1 |
供电管理 |
供用电技术,电网监控技术,电力系统继电保护与自动化,高压输配电线路施工运行与维护,机电一体化,机电一体化技术,电气自动化技术,电力系统自动化技术,电力电子技术,电气测控技术,电气工程技术,智能电网信息工程,电力工程与管理 |
职员 |
|
应急部 |
1 |
市政管理 |
市政工程技术,土木工程,工业与民用建筑,工程质量监督与管理,市政工程技术,工程管理、工民建 |
职员 |
(二)薪酬待遇
公司人员薪酬管理采用职称、职务分段管理办法,一旦试用期满,将根据聘用人员学历、工作经历、个人能力确定职级和职务。
二、报名相关事宜
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.40周岁以下(
4.财务管理(总账会计)岗位须具有5年以上总账会计工作经验,中级及以上会计师职称或注册会计师资格证。其他岗位须具有本科学历,三年及以上工作经验;或大专学历,八年及以上工作经验(副高以上专业技术资格人员,对学历不做要求)。
5.具备正常履行职责的身体条件,政治思想好,品行端正,具有较好的团队意识和纪律观念,遵守国家法律、法令,无不良行为记录。
6.具备拟报考岗位所需相关资格条件。
以上关于工龄、任职年限等计算时间,均截止到
下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员不得报考。
(二)报名方式
本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。
(三)报名时间
(四)报名地点及联系方式
地址:南通经济技术开发区中天路40号右转(南通转运站内),公用事业管理有限公司305室
联系人:王红燕
联系电话:0513-51082688
(五)报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员报名时须提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《南通经济技术开发区公用事业管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(详见“附件”);③本人身份证原件和复印件;④学历证书原件和复印件,其中留学回国人员应提供毕业证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件;⑤工作经历证明、职称证书、市级以上奖励证书、工作成果、发表的文章及岗位需要的其他相关证明材料原件和复印件(原件审核后退还本人)等报名材料。
2.区公用事业管理公司对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
3.本次公开招聘不收报名费和考试费。
三、考核和录用
(一)进入考核条件
招聘人员采用基本分达标报名制度,基本分考核内容为:所学专业、学历、从事专业年限、职称、个人资质证书、在原单位岗位、获得奖项等。应聘副经理职务基本分应在10分及以上,应聘总账会计、职员职务基本分应在6分及以上。
招聘人员基本分考核表
序号 |
名称 |
计分说明 |
1 |
所学专业 |
与聘用人员专业要求一致得5分、相近或相关专业得4分,其余专业人员不能报名。 |
2 |
所学专业学历 |
本科生学历得1分,研究生学历得2分,博士学历得3分。 |
3 |
从事专业年限 |
5年以上得1分,10年及以上得2分。 |
4 |
职称 |
中级职称得1分、高级以上得2分。 |
5 |
个人资质证书 |
二级建造师、或省注册监理工程师得1分;一级建造师、或国家注册监理、国家注册造价师工程师、国家注册会计师、国家注册税务师、国家注册评估师得2分。(以上得分取最大值,不累计。) |
6 |
原单位从事工作 |
与招聘岗位要求一致得1分。 |
7 |
原单位岗位 |
单位技术负责人、副总经理以上得1分。 |
8 |
获得奖项等 |
市级以上个人奖励得1分,省级以上个人奖励得2分,国家级以上个人奖励得3分。(以上得分取最大值,不累计。) |
(二)公开招聘程序
1.人员应聘资格申报条件应满足基本分要求。
2.参加相应岗位的笔试。
3.笔试前三名参加面试(报名不足三人,则全部参加面试)。
4.总成绩=笔试得分 面试得分,对总成绩通过面试人员进行政治审查。
5.参加由区公用事业管理公司组织的体检,并公示体检人员。
6.签订试用合同,试用合格后签订劳动合同。
四、体检
体检由区公用事业管理公司组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。
五、公示和聘用
1.对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位与拟聘用人员签订试用合同,试用合格后,办理相关手续。
2.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
六、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。一经发现并查实不符合本招聘规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,立即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话:0513-85920997(南通市经济技术开发区建设局综合处)。
七、政策咨询
政策咨询电话:0513-51082682(南通经济技术开发区公用事业管理有限公司总经理室)。
开发区公用事业管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc