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[云南]米巢2015校园招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

(全职,发布于2015-04-14) 相关搜索
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互联网时代学理工科的竞争优势暨招聘宣讲会
工作性质
工作地点
专业要求
学历要求
职位月薪
需求人数
0 发布时间
2015-04-14
招聘会时间
2015-04-16 19:00:00 招聘会地点
呈贡校区信自100报告厅
阅读数 38

讲座:网易创业基因如何在装修业开花结果

——“互联网时代学理工科的竞争优势”暨招聘宣讲会

主 讲 人Peter王强(北大法学院,97年大理状元;长期服务于南方报业集团、网易等知名机构,连续创业者。)

宣讲时间2015416日星期四,19:00-20:30

宣讲地点:呈贡校区信自楼100报告厅。

 

公司介绍

米巢是一家管理先进的互联网家装公司,以新型的商业模式改造装饰行业,实现装修的优质、低价和高效。公司20146月成立于昆明,联合创始人CEO王强(Peter)曾是大理的文科状元,1997年以云南省文科第5名的优异成绩考入北京大学法学院。毕业以后,他长期服务于南方报业集团、网易等大型知名机构,积累了丰富的媒体、经营和管理经验。

    由于看好西部的后发优势及高原竞争屏障优势,2012年,Peter选择离开北京,回到云南家乡创业。其间有幸参与了全国连锁药店龙头一心堂的上市服务,更加坚定了他通过创建一家区域领先的公司,我们完全可以通过区域领先策略,从而实现全国领先,成为家装第一品牌。

    但一个北大毕业生和曾经的大公司管理者,为何会选择装修这种看起来很low的“泥腿子行业”呢?Peter认为,昆明一年的住宅新房销售在1000万方左右,绝大多数都是毛坯交房,光是这一部分的市场规模就有将近100亿。每套住宅平均10万元的装修开支,客单价很高。并且由于装修的非标准化、耐用品及不可逆等三大特征,市场非常混乱,毫无诚信可言,这样的市场一旦注入先进的管理,将有极大的品质和效率改进空间。

公司创立以来,米巢迅速创建并验证了新型的商业模式,命名为“四个替代”。具体而言,就是米巢定位于价值链的管理者,对装修价值链的四个关键环节进行根本性地升级改造——用产品管理替代传统设计,用供应链管理替代传统采购,以精益生产替代传统施工,以知识分享和免费服务替代传统营销。

20149月以来,通过“米巢生活”订阅号及“米巢创业家群”系列活动的运营,米巢受到了《财经》杂志等重量级媒体的关注和报道,米巢已成为昆明本地知名的新锐家装创业品牌。

 

招聘岗位:我们统一的招聘标准是重点大学理工科本科,毕业0-3年之内。招聘人数20

1、项目经理;

2、预算;

3、采购;

4、室内设计;

5、客户产品。

任职资格:有钻研精神,人靠谱,有强烈进取心

福利待遇:五险一金、年底双薪、午餐、系统的管理培训

请有意向的请发简历wangqiang@或添加sandyonto微信咨询。

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