[西安]泰康人寿西安电销中心2015校园招聘

就业热点：信息：泰康人寿西安电销中心2015校园招聘

             泰康人寿西安电销中心2015校园招聘 


一、公司简介
    
    泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。

    2013年，泰康人寿继续坚持价值转型，新单价值连续三年实现正增长。公司总资产超4400亿元，净资产超250亿元，偿付能力充足。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家。截至2013年底，累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务，累计理赔客户1043万人次，累计理赔金额119亿元。
泰康人寿西安电销中心2010年成立，归泰康人寿总公司电销事业部和陕西分公司共管，属于泰康电销系列三大电销区域中心之一，同时也是陕西地区规模最大，设施最全，管理最为先进的电销中心之一。2014年电销中心保费收入破亿，位列陕西市场前三，2015年，全体电销精英蓄势待发，将全力冲击更高目标。公司坐落于长安北路39号(省体育场东门斜对面)，地理位置优越，办公环境舒适，发展晋升空间广阔，热烈欢迎您的加盟。
我们的愿景：
打造80、90新贵，铸就高效、务实，极具战斗力的电销团队，享受富足、快乐、时尚、充满激情的电销生活!

二、招聘岗位
销售主管/经理(3人)
(一) 岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁以上，金融、保险、市场营销专业为佳;
2、1年以上销售团队管理经验，有保险电话营销经验者优先;
3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感;
4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题;
5、良好的分析能力和解决问题能力;
6、能承爱较强的工作压力。

(二) 岗位待遇：
1、无责任底薪3500～11500 团队绩效佣金 管理奖金 长期服务津贴 年终奖;
2、按照国家规定缴纳五险一金;
3、工作满一年享有附加补充商业保险 (包含意外保障、重大疾病保障等);
4、每年12月免费体检，8月、11月发放防暑降温费;
5、国家法定节假日及带薪假期。
晋升路线：主管->高级主管->资深主管-> 银阶主管->金阶主管>区部经理


电销助理/专员(10人)
(一) 岗位要求：
1、大专学历(条件优秀者可适当放宽);
2、年龄21岁以上，有呼叫中心、保险行业从业经验者优先;
3、普通话标准，口齿伶俐，具有良好的表达能力和沟通能力;
4、熟悉基本电脑操作。
(二) 岗位待遇：
1、属于泰康人寿正式员工，入职后与泰康人寿签订正式劳动合同;
2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;
3、无责任薪资(1700元—4200元) 业绩提奖(9%—20%) 福利(节日、生日慰问、聚餐、旅游) 五险一金年终奖 降温取暖费 企业年金 免费体检 长期服务津贴，月均薪资3500以上，收入上不封顶;
4、除薪资外，另可享受总公司黄金联赛方案及分公司各类奖励;
5、公司提供带薪岗前培训;
6、入职即可享法定节假日，入职满1年后即可享有带薪年假;
7、客户名单公司负责提供，无须自行开发客户，无须外出;
8、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00;
9、办公环境优雅、晋升空间广阔。


保单质检岗(2人)
任职要求及待遇：
1、全日制大专及以上学历;
2、有保险电销相关工作经验，持有保险从业资格证者优先;
3、熟悉电销流程，表达、沟通协调能力较强;
4、负责电销中心保单质检、监听，规范销售行为;
5、泰康人寿正式员工，入职即可享受五险一金，双休及公司各类福利待遇。


续期岗(2人)
任职要求及福利待遇：
1 、年龄22周岁以上，大专及以上学历;
2、 有保险电话销售经验者优先;
3、 沟通表达流畅，思路敏捷、善于沟通 ;
4、 属于泰康人寿正式员工，入职后与泰康人寿签订正式劳动合同;
5、 公司提供良好的职业发展空间，入职满1年后即可享有带薪年假;


三、联系方式
所有岗位简历投递邮箱：dx_zhaopin@ 
联系人：李老师
联系电话：029—85422934

作者:ldl  点击31次  发表时间： 2015-4-14

☺找工作☺首选☺：☀Ying☺Jie☺Sheng•com☀

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？