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序号 | 岗位名称 | 数量 | 岗位要求 |
1 | 分析工程师 | 4 | 1、本科以上学历,力学相关专业; 2、深厚的力学、机械、电气、液压气动的基本知识; 3、具备有限元、动力仿真的理论知识和软件应用能力; 4、具备模型简化能力;熟练使用办公软件。 |
2 | 电气工程师 | 5 | 1、本科以上学历,自动化相关专业; 2、对电气相关知识; 3、熟练掌握PLC、单片机。 |
3 | 机械工程师 | 9 | 1、本科以上学历,机械工程相关专业; 2、熟悉机械设计规范和相关知识; 3、熟练使用CAD、CAXA、Salidword等绘图软件; 4、思维严谨、工作认真负责、有良好团队合作精神。 |
4 | 机械工艺员 | 5 | 1、本科以上学历,机械工程相关专业; 2、熟悉机械方面专业知识; 3、熟练使用CAD、CAXA等设计软件,熟练使用OFFICE等办公软件; 4、具备机械制造设计、设计相关方面的实习经验者优先; |
5 | 储备干部 | 10 | 1、本科以上学历,机械工程相关专业; 2、熟悉·机械图纸,了解机械制作的一般工艺; 3、熟悉办公软件及机械制图软件; 4、良好的沟通、协调能力。 (职业规划发展岗位:采购员、计划员、过程控制工程师、安装检验工程师) |
6 | 动画师 | 2 | 1、本科学历,美术相关专业,动画系优先; 2、有游戏公司或培训机构学习的经验; 3、熟悉Maya动画模块。 |
7 | 产品外观设计(规划设计) | 1 | 1、本科以上学历,美术院校设计专业毕业; 2、熟练掌握园林规划所需设计软件; 3、独立完成园区规划设计。 |
8 | 产品外观设计(三维建模) | 1 | 1、本科以上学历,美术院校设计专业毕业; 2、熟练掌握三维设计软件; 3、独立完成产品外观造型的创意三维建模工作。 |
9 | 产品外观设计(产品设计) | 1 | 1、本科以上学历,美术院校设计专业毕业; 2、熟练掌握产品设计所需的设计软件; 3、较强的手绘能力,能独立完成产品创意设计。 |
10 | 人事专员 | 1 | 1、本科学历,人力资源、管理学等相关专业; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训; 3、熟悉国家相关法律法规; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟练使用相关办公软件。 |
11 | IE工程师 | 1 | 1、理工科背景; 2、沟通能力强,有较强的逻辑思维能力; 2、积极主动,乐观向上,做事有激情; 3、能很快接受新事物,能动性强,学习能力要好; 4、能吃苦,不怕挑战,能承受一定的压力; 5、良好的全局观念,具有良好的团队协作精神; 6、树立目标,对事有自己的见解,有一定的创新思维。 |
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