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[上海]上海神舟电力有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-04-16) 相关搜索
说明:

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  • 公司网址:
上海神舟电力有限公司隶属于中国航天科技集团公司第八研究院,是中国航天科技集团内从事以光伏发电等新能源业务的终端投资运营平台。通过对国内光伏电站申报、开发、转让,以达到服务光伏产业市场开拓、推动公司发展的目的,最终成为国内集开发销售和运营为一体的终端方案解决商。
“十二五”期间,公司规划在沿海地区建设1GW建筑光伏和西北地区1GW荒漠光伏电站。公司已在西部地区储备项目1.6GW,沿海地区储备建筑光伏项目800MW。
神舟电力参与了国家金太阳政策制定的征询工作,对于政策的出台、发布起到了重要的推动作用。公司获批的项目中,2011年获批项目5个,总量10.99MW,目前已基本建设完成,准备迎接国家的项目验收。2012年获批项目4个,总量63MW,获批项目总量排名全国前三,其中海南50MW智能微网光伏发电示范项目,单体容量排名全国第一。
作为投身于国家节能减排和新能源革命主战场的航天企业,依托航天上下游一体化光伏产业链,我司致力于发展成为一流的可再生能源开发企业,为社会提供清洁能源,持续改善和促进人与自然的和谐共存。

招聘职位列表
招聘职位名称:校园招聘
招聘人数: 不限人数 职位类型: 全职
工作地点: 上海 发布日期: 2015-04-16
截止日期:

上海神舟电力有限公司招聘需求表

 

联系人:徐先生  手机:15902110713

        赵女士  手机:15800598021

联系电话:64708611

 

 



岗位名称

综合业务主管

招聘人数

2

是否直接影响体系运行岗位

□质量管理体系

□职业健康安全体系

□其他    □否

岗位密级

□绝密

□机密

□秘密

一、岗位概要

在部门经理的领导下,负责执行公司具体行政事务及部门内部日常事务工作

二、职责要求

职能

具体职责

行政管理

1、负责公文起草,发布;2、负责档案管理及收文、发文管理;3、负责传文以及规章制度的宣贯、执行;3、会务接待及大型活动的接待工作;4、日常行政事务工作

人力资源管理

1、招聘与配置;2、绩效考核;3、培训和人才开发;薪酬福利

工作联系

报告关系(向上)

综合管理办公室经理

报告关系(向下)

内部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

公司各部门

相关工作事宜

上级单位各相关部门

相关工作事宜

外部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

相关外联机构

相关工作事宜

四、任职资格

项目

必备要求

学历

□博士研究生  □硕士研究生√大学本科 □大专及以下

专业技术

任职资格

□正高  □副高   □中级  □初级

□特技技师 □高级技师  □技师  □高级工  □中级工及以下

所需持证

上岗证书

√国家要求  □行业要求  □单位要求

资历要求

大学本科学历;一年以上相关工作经验

专业要求

行政管理、秘书工作、人力资源管理、语言、哲学、新闻、公共管理学。

能力素质

通用技能:计算机操作、office软件操作

业务技能:良好的文字组织能力及语言表达能力,思路清晰,工作细致

职业道德:严守职业纪律,保守经营秘密

身体要求

√健康      □良好     □一般

工作条件

工作场所

办公室

不利环境(安全)因素

基本无危险,无职业病危险

         

 

 



岗位名称

市场专员

招聘人数

2

是否直接影响体系运行岗位

□质量管理体系

□职业健康安全体系

□其他    □否

岗位密级

□绝密

□机密

□秘密

一、岗位概要

协助部门经理开展市场部管理工作,负责市场研究分析工作,确定市场目标。

二、职责要求

职能

具体职责

市场开拓

负责处理与客户的业务往来;开拓新客户,维护老客户

收集情报

负责收集竞争对手的市场情况,并定期向部门经理汇报

建言献策

为公司在的战略市场提供建议

工作联系

报告关系(向上)

市场部经理、市场部副经理、财务总监、副总经理、总经理

报告关系(向下)

内部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

本部门相关岗位

相关工作事宜

本公司相关岗位

相关工作事宜

外部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

客户公司

商业合作等相关事宜

四、任职资格

项目

必备要求

学历

□博士研究生  □硕士研究生 □大学本科 □大专及以下

专业技术

任职资格

□正高  □副高   □中级  □初级

□特技技师 □高级技师  □技师  □高级工  □中级工及以下

所需持证

上岗证书

□国家要求  □行业要求  □单位要求

资历要求

大学本科学历;一年以上相关工作经验

知识要求

营销管理、销售策略、公共关系

能力素质

通用技能:计算机操作;办公软件操作

业务技能:较强的口头表达能力;较好的营销管理能力;市场开拓能力

职业道德:严守职业纪律,保守经营秘密

身体要求

√健康      □良好     □一般

工作条件

工作场所

办公室、客户处

不利环境(安全)因素

基本无危险,无职业病危险

         

 

 

 

 

 

 



岗位名称

现场土建工程师

招聘人数

1

是否直接影响体系运行岗位

□质量管理体系

□职业健康安全体系

□其他    □否

岗位密级

□绝密

□机密

□秘密

一、岗位概要

在基建部经理的领导下,负责对现场施工技术规范流程操作。

二、职责要求

职能

具体职责

踏勘

项目建设地点的屋面情况进行踏勘,实现与设计院进行沟通,做好屋面防水、光伏组件支架的基础处理方案

验收与检查

做好钢筋隐蔽工程的事前检查,数量核对、事中验收,以及事后控制工作;负责做好主体验收前期工作

监督施工质量

负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理,发现问题及时处理,并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人

控制、检查进度

发现实际施工进度与计划进度有偏差时,应及时报主管工程师及施工项目负责人,协助进行分解调整,保证施工进度计划按时实施

工作联系

报告关系(向上)

基建部副经理

报告关系(向下)

内部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

本部门相关岗位

相关工作事宜。

本公司相关岗位

相关工作事宜。

外部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

相关外联单位

相关工作事宜。

四、任职资格

项目

必备要求

学历

□博士研究生  □硕士研究生 □大学本科 □大专及以下

专业技术

任职资格

□正高  □副高   □中级  □初级

□特技技师 □高级技师  □技师  □高级工  □中级工及以下

所需持证

上岗证书

□国家要求  □行业要求  □单位要求

资历要求

大学本科学历;一年以上大中型企业相关工作经验

知识要求

了解光伏产业模式;了解太阳能并网发电原理;有相关监理能力

能力素质

通用技能:计算机操作;办公操作

业务技能:熟悉施工图、施工技术规范、施工工艺流程

职业道德:严守职业纪律,保守经营秘密

身体要求

□健康      □良好     □一般

工作条件

工作场所

办公室、项目现场

不利环境(安全)因素

基本无危险,无职业病危险

           

 

 



岗位名称

现场电气工程师

招聘人数

1

是否直接影响体系运行岗位

□质量管理体系

□职业健康安全体系

□其他    □否

岗位密级

□绝密

□机密

□秘密

一、岗位概要

在基建部经理的领导下,负责对现场施工技术规范流程操作。。

二、职责要求

职能

具体职责

电气设计

光伏地面发电系统、屋顶发电系统及BIPV中的相关电气设计(电气线路、输配电、逆变器、系统负载等技术参数),及安全性设计和评估

技术咨询与现场指导

项目实施过程中的相应电气学方面施工技术咨询、辅导和现场指导,并网或离网工程总装设计;施工现场的技术指导,安装调试和安全、质量、成本、进度等协调和必要的监督推进

调试、沟通交流

光伏发电系统调试、验收等相关技术工作;招投标过程中的相关技术标制作和设计、沟通和协调

控制、检查进度

光伏系统方案设计、电气深化设计、施工设计、变更设计等

工作联系

报告关系(向上)

基建部副经理、基建部经理

报告关系(向下)

内部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

本部门相关岗位

相关工作事宜

本公司相关岗位

相关工作事宜

外部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

相关外联单位

相关工作事宜

四、任职资格

项目

必备要求

学历

□博士研究生  □硕士研究生√大学本科 □大专及以下

专业技术

任职资格

□正高  □副高   □中级  □初级

□特技技师 □高级技师  □技师  □高级工  □中级工及以下

所需持证

上岗证书

□国家要求  □行业要求  □单位要求

资历要求

大学本科学历;一年以上相关工作经验

知识要求

了解太阳能并网发电原理,有电力系统设计经验、熟悉电网供配技术

能力素质

通用技能:计算机操作;办公操作

业务技能:了解太阳能发电系统的集成原理和组件构成;了解太阳能发电系统的设计和施工;

职业道德:严守职业纪律,保守经营秘密

身体要求

√健康      □良好     □一般

工作条件

工作场所

办公室、出差地

不利环境(安全)因素

基本无危险,无职业病危险

           

 

 



岗位名称

金融主管

招聘人数

1

是否直接影响体系运行岗位

□质量管理体系

□职业健康安全体系

□其他    □否

岗位密级

□绝密

□机密

□秘密

一、岗位概要

在财务经理的领导下,负责公司总账报表编制工作。

二、职责要求

职能

具体职责

核算总账及明细账

负责核算系统健全、会计科目设置、总账与明细账核对工作及其他财务相关工作

成本核销

负责期末费用分摊、收入确认、成本核销等工作

编制报表

负责快报(月报)、季报、国资委决算和固定资产投资决算报表编报工作;编制国资委预算报表

月结、年结与考核

负责月结与年结工作;参与策划财务考核指标落实方案

档案归档工作

负责与总账报表相关的档案归档工作;

工作联系

报告关系(向上)

财务部副经理、财务部经理、财务总监

报告关系(向下)

无;

内部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

本部门相关岗位

相关工作事宜

公司相关岗位

相关工作事宜

外部沟通

沟通岗位/部门/机构

沟通内容

相关外联单位

相关工作事宜

四、任职资格

项目

必备要求

学历

□博士研究生  □硕士研究生 √大学本科 □大专及以下

专业技术

任职资格

□正高  □副高   □中级  □初级

□特技技师 □高级技师  □技师  □高级工  □中级工及以下

所需持证

上岗证书

□国家要求  □行业要求  □单位要求

资历要求

大学本科;从事相关工作一年以上

知识要求

财务专业知识、国家、地方财务方面的方针政策

能力素质

通用技能:计算机操作;Office软件操作

业务技能:熟悉编制报表的相关流程;财务软件的操作

职业道德:严守职业纪律,保守经营秘密

身体要求

√健康      □良好     □一般

工作条件

工作场所

办公室

不利环境(安全)因素

基本无危险,无职业病危险

         

 

 

 

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