[西安]中国人寿西安分公司收展部2015招聘

中国人寿西安分公司收展部招聘启事

    中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年，中国人寿已连续七年入选《财富》世界500强企业，位列第111位，比上年又前进了26位，居所有上榜中国公司第8位，保险业第1位。为了更好的服务客户，提升企业形象,提高公司竞争力，中国人寿西安分公司于2007年9月成立了西安分公司收展部，成立了西北地区首支大学生理财团队。

招聘部门及岗位：

一、综合管理办公室

（1）、行政专员（2人）

职 责：1、熟练使用Word、Excel等各种办公自动化设备办公软件，会借助互联网查找资料；

       2、组织协调各种会议的召开以及会场的布置等；

       3、协助各主管进行团队日常行政工作；

要 求：具有良好的沟通能力、协调能力，有责任心、细心。

待 遇：基本底薪1500 高额津贴 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训。平均薪资2500。

二、个险销售部

(1)、寿险理财规划师（8人）

    职 责：1、基于客户的需求情况，分析其财务状况及家庭状况；

           2、完成销售过程中“售中”的相关工作。

    要 求：积极乐观，勇于挑战，善于表达，热爱销售工作, 强烈渴望成功。

    待 遇：无责底薪1500 提成 高额津贴 终身免费带薪培训。平均薪资8000。

(2)、储备主管（2人）

    职 责：

          1、要具备一定的销售能力和销售技巧；

          2、对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案；

          3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导。

    要 求：具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感，渴望通过努力成就事业。

    待 遇：无责底薪4000 高额津贴 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训。平均薪资15000。

三、客服部

(1)、团队运营专员（8人）

    职 责：1、收集及完善新老客户相关信息，完成销售过程中“售前”的相关工作；

           2、根据公司要求收集新客户及陌生客户信息，完成客户信息的初步筛选。

    要 求：具有良好的沟通技巧，吃苦耐劳，服从安排，有较好的服务意识。

    待 遇：无责底薪1500 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训。平均薪资8000。

(2)、区域客服专员（2人）

    职 责：1、主要负责客户维护工作，及时发现客户的需求和意见，完成“售后”的相关工作；

           2、进行客户资料整理和汇报，为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户相关的问题。

    要 求：工作踏实认真，诚实敬业，善于人际交往与沟通，有一定组织协调能力。

    待 遇：无责底薪1500 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训。平均薪资8000。

四、人力资源部

(1)、人力资源专员（2人）

    职 责：1、负责建立并优化相关的招聘流程，招聘考核机制，评估体系；

           2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系，按时保质地满足公司用人需要，合理利用和分配资源；

           3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

           4、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

    要 求：工作踏实认真，善于人际交往与沟通，有良好的组织协调管理能力。

    待 遇：无责底薪1500 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训.平均薪资3500。

五、教育培训部

(1)、组训/讲师（2人）

    职 责：1、负责公司日常5大会的流程制作，主持等工作；

           2、负责新员工培训、育成等工作。对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档；

           3、负责公司客户答谢会主讲等。

    要 求：对数据有一定的敏感能力，对市场的潜在客户有一定的挖掘能力，且有良好的沟通能力。

    待 遇：基本底薪1500 高额津贴 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训。平均薪资5500。

六、管理培训生（8人）

    职 责：1、基于客户的情况与需求，分析其财务状况及家庭状况，帮助客户完善家庭风险保障；

           2、提供教育规划、养老规划、财务规划、投资规划、传承规划等多方面的金融综合服务；

           3、完成销售过程中“售中”的相关工作。

    要 求：要求是大四或研一研二在校的学生，希望为将来的工作积累一定的经验，对工作有热情，喜欢挑战。

    待 遇：无责基本底薪1500 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训。

提 示：1、以上岗位均要求本科及以上学历，专业不限。

       2、招聘流程：简历筛选—初试(笔试 面试)—复试—试用—录用。

联系人：王学帅 先生   联系电话：15353584680 

邮  箱：491774940@地  址：新城区西五路76号

公司地址：西五路76号物资大厦三层