[杭州]杭州咬不得餐饮管理有限公司

杭州咬不得餐饮管理有限公司——校园招聘简章 

一、公司简介

杭州咬不得餐饮管理有限公司是杭城著名品牌餐饮连锁机构，独立拥有“咬不得”和“咬不得高祖生煎”注册商标。咬不得首家门店成立于2004年，开业伊始，主打产品“高祖生煎包”即凭借“白吃白喝节”的活动轰动杭城，咬不得自此走上了品牌扩张之路。2007年，公司拥有8家门店，年营业额2000万元；2012年，公司迅速扩张到24家门店，年营业额逾亿元，是杭城家喻户晓的餐饮品牌。

　　公司十分注重中国传统文化的传承，咬不得餐厅明亮整洁，煎锅、锅盖、泥人台、民俗画，每件装饰醇厚的民俗气息扑面而来，让人不禁驻足观赏。

　　咬不得的产品灵活多样，除了主打产品生煎包外，还有大碗饭、面条米线、年糕炒饭、粥品、汤羹、甜品、特色小菜、饮料及传统饮品九大类产品，极大程度地满足了各类消费需求；产品也适时推陈出新，深受消费者喜爱。

为配合公司的高速发展，咬不得建立了高效、完善的现代化管理团队，特别设立了品控部和配送中心，负责货品的品质监控和集中配送，以保证任何一家门店都能提供始终如一的高品质产品，并正不断优化和标准化各个经营环节，为即将到来的跨区域经营打下夯实的基础。

相信你的眼观，咬不得给你提供的是一个展现自己的舞台，我们期待你的加入！

二、招聘岗位

储备干部（20名）

岗位职责：

1.坚决服从管理人员的领导及公司各项管理制度的落实

2.保持良好的个人卫生和仪容仪表，文明友好的接待顾客

3.为顾客提供清洁、舒适的就餐环境以及热情周到、迅速细致的服务。

4.协助门店主管做好各项管理工作

5.积极配合同事间相关工作，创造一个和谐的工作环境

任职资格：

1.大专及以上实习生或应届生，有院校社团、学生会工作者优先

2.对餐饮业有一定认知，并有志在餐饮行业长期发展，愿意从基层做起

3.诚实守信，热忱踏实、责任心强、善于学习、勇于创新、有良好的沟通能力和合作精神

4.有明确的个人定位和职业发展规划

 

待遇说明

1.工作时间：9小时/天（包含吃饭时间）

2.班次：门店实行早中晚三班轮班制

3.吃饭：上班时间提供工作餐

4.住宿：可提供员工宿舍

5.作息时间：月休四天，如有加班，另行计算加班费

薪资说明

1~3个月薪资：底薪2000 交通补贴200 住宿补贴200 岗位津贴200（考核奖%） 全勤奖200————综合工资2800左右

三个月后参加岗位考核，通过者将按店助理标准逐级晋升，之后定期参与岗位晋级考核

4~6个月薪资：底薪2200 交通补贴200 住宿补贴200 岗位津贴200（考核奖%） 全勤奖200————综合工资3000左右

7~9个月薪资：底薪2300 交通补贴200 住宿补贴200 岗位津贴300（考核奖%） 全勤奖200————综合工资3200左右

10~12个月薪资：底薪2400 交通补贴200 住宿补贴200 岗位津贴400（考核奖%） 全勤奖200————综合工资3400左右

培养方向

1.根据企业需要及个人情况，为储备干部制定职业发展短、中期目标，明确职位发展方向

2.储备干部接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训，熟悉企业运营及各岗位工作流程

3.实习满8个月后实行全面考核优秀者选送各部门开始定向培养（如营运部、人事部、财务部、市场部、工程部、信息部、物流部等）

招聘时间

2015年4月12日 至 2015年5月12日

 

 

联系人：崔浩伟

联系电话：13732261916

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