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[广州]广州雄霸网络科技有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-04-17) 相关搜索
说明:

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广州雄霸网络科技有限公司招聘信息
发布时间:2015-04-16   来源:广州雄霸网络科技有限公司   点击量:17    编号:15080

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  专科生  
职位类别:
招聘职位:计算机管理员、网站维护员、出纳员、业务销售代表、办公文员/销售助理
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:若干
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:
联系人电话:020-29863213;29836362
联系邮箱:hr@
有效期:2015-04-16 —— 2015-05-16
简历接收方式:其他  
简历接收要求:



招聘简章/岗位要求:


 一、企业简介

    中国雄霸网络营销学院创立于2001年,学院位于广州珠江新城恒大中心,拥有自有独立产权的3000多平方米的教学实战基地。是一所地理位置优越、学习环境温馨、师资力量雄厚、教学课程先进且实用的专业互联网营销培训学院。

 

二、招聘岗位及人数

(一)计算机管理员8

1、工作概述

1)该职位的职责是制定、完善计算机系统管理方案,拟订相应的技术方案,并具体组织实

2)施,以确保计算机系统安全正常运行。

2、工作内容

1)采购公司所需的计算机硬件及耗材,建立有关台账;

2)维护、修复计算机网络设施,以保证网络各设备处于良好的备用状态;

3)做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档;

4)对数据进行日常维护,保持数据在服务器中的容量;

5)建立公司计算机管理的软硬件档案文件;

6)组织公司计算机应用培训工作。

3、任职资格

通信、电子工程、计算机及其相关专业,大专、本科或以上学历。

4、技能技巧

1)有较强的计算机技术背景;

2)熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;

3)具有服务器操作系统工作经验;

4)有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。 态度;

5)踏实肯干,耐心细致,有责任心;

6)学习能力强,善于分析思考问题;

7)思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。

(二)网站维护员5

1、工作概述

1)该职位的职责是负责公司内部网络的维护和更新,负责建设和维护公司网站,协助办公

2)室主任参与制定部门年度工作计划工作。

2、工作内容

1)负责公司内部信息网络的规划、建设与维护工作;

2)负责公司内部网络架构的规划与实施;

3)负责公司信息系统平台的规划与建设;

4)负责公司内部网络的维护和使用培训;

5)负责公司计算机软件的更新、维护;

3、任职资格

大专或本科以上学历,计算机或者电子类专业。

4、技能技巧

1)通晓计算机软硬件知识、网络知识;

2)具有较强的网络维护能力和网站建设及维护能力;

3)具有一定的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;

(三)出纳员3

1、工作概述

严格执行各项财务政策、法规和规定,办理现金收付和银行结算业务。

2、工作内容

1)根据审核无误的会计凭证,办理现金收付和银行结算业务;

2)根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及编制资金收支日报表;

3)协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表;

4)按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证;

5)严遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;

6)负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;

7)负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作;

8)负责融资过程中的相关单证填制, 完成领导交办的其他工作;

3、任职资格

专、本科及以上财经类或相关专业学历。

4、技能技巧

1)掌握国家财经政策、法规和公司制定的财务制度、管理办法; ?

2)熟悉公司文化、公司财务管理政策和工作程序; ?

3)熟练掌握OFFICE等应用软件,较好的数据统计分析技能; ?

4)沟通理解能力强;

5)处事稳重、有原则、谨慎细心。

(四)业务销售代表15

1、工作概述

   该职位的职责是负责移动集团相关产品的维护与拓展;依据公司年度销售任务,组织完成接入、销售收入,实现既定利润目标。

2、工作内容

1开拓、建设、维护、提升运营商关系,为销售指标完成提供基础; ?

(2按照公司运营管理的标准,管理和运营本地区业务,保障业务的顺畅运营;

(3按照商务合同条款规定,按时、按量、足额获取合作结算款。

3、任职资格

1大学专科以上学历,形象清楚、口齿伶俐、学习力强,有较强的开拓能力;

2热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;

3熟悉移动互联网和移动通讯行业运作模式;

4企业现有业务模式、行业商业模式、行  业专业知识。

(五)办公文员/销售助理 10-15

1、工作描述:

从事办公室日常行政管理,协助销售经理对各项事务进行安排及执行。

2、工作内容:

1负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2负责来访接待,接听并转接总机电话,管理发放办公用品,安排会议室的预约使用;

(3熟悉商务礼仪规范,具有良好的文字功底,熟练使用OFFICE办公软件以及办公设备;

4办公环境检查,公司信件及传真派发,通讯录更新。

3、任职资格:

1大学专科以上学历,形象清楚、口齿伶俐、学习力强;

2工作细致、认真、有责任心;

3态度亲和,具备良好内部及外部客户沟通技巧,良好的服务意识。

                                                                                                             人力资源部联系电话:020-2986321329836362

                                        人力资源部邮箱:hr@



(编辑:超级管理员)

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