[安徽]安徽省绩溪县城镇化开发投资有限公司2015招聘5名工作人员

根据工作需要，2015年绩溪县城镇化开发投资有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持面试考察、择优聘用。

二、招聘岗位和人数

2015年绩溪县城镇化开发投资有限公司公开招聘工作人员5名，具体详见《2015年绩溪县城镇化开发投资有限公司公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》。

三、招聘对象及条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上文凭以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行;

4、工作责任心强，爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件（《2015年绩溪县城镇化开发投资有限公司公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）；

6、适应岗位要求的身体条件。

“年龄条件”中“40周岁以下”为“1975年4月17日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件的人员；

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、组织报名和资格初审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2015年4月17日至4月24日(不含双休日）。

2、报名地点：绩溪县住建委四楼综合办公室

联系人：许海燕

联系电话：0563-8167975

3、报名方式：采取现场统一集中报名方式。

4、报名人员须提供以下材料：

（1）报名时须如实填写《2015年绩溪县城镇化开发投资有限公开招聘工作人员报名资格审查表》；

（2）近期免冠正面照片2张；

（3）《有效身份证》（须使用同一有效居民身份证报名和参加面试）、《户口本》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件（如有相关资质证书需提供原件及复印件），应聘驾驶员岗位的需提供驾照原件及复印件。

5、资格初审：对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试程序，并通知报名者。

6、每位报名人员限报一个岗位。报名人数与招聘人数比例原则上不小于3:1.报名人数不足3:1的，经研究同意后可放宽。

（二）面试

面试由公司招聘工作领导组组织实施。面试时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

由招聘工作领导组商议确定体检和考察人选。

五、聘用签订合同

考察合格后，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘工作领导组确定聘用人员。

合格人员聘用后，应服从用人单位管理，一旦录用不得从事与本职工作相关的职业，2个月后经考核合格的，按《劳动合同法》规定与县城镇化公司签订劳动合同，合同期限2年。合同期满，公司与聘用人员协商一致可以续订劳动合同。

六、工资待遇

聘用人员每月工资不少于2000元，有中级以上资格证书的参照事业单位工资或年薪不少于4万元，享受国家规定的相关社会保险待遇。

七、本《公告》由招聘工作领导组负责解释。

绩溪县城镇化开发投资有限公司

2015年4月16日

 

附：2015年绩溪县城镇化开发投资有限公司公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表
主管部门	单位名称	经费供给方式	岗位代码	招聘人数	招聘岗位所需资格条件
					专业	学历	年龄	其他
县住建委	县城镇化开发投资有限公司		综合办公室20151101	1	会计类相关专业、文秘、企业管理、人力资源、市场营销、经济管理等相关专业；或有行政办公室三年以上工作经验（需提供相关单位证明）	普通全日制大专及以上	40周岁以下	1、服从工作安排，在相应岗位有三年以上工作经历(含实习期)；2、在县城有固定的住所。（公司不解决食宿）
				1	有驾照，驾龄在三年以上。
			工程管理部20151102	2	计算机类、设计、建筑、工程管理、工程造价、土木工程、给排水、工程监理等相关专业
			财务部20151103	1	财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、财务管理、会计学

 

ww***.cn[点击查看]