[杭州]杭州转塘科技经济开发有限公司2015招聘8名企业合同制工作人员

杭州转塘科技经济开发有限公司为西湖区政府设立的国有独资公司，主要从事转塘科技经济园区的开发建设。现因工作需要，面向社会公开招聘8名企业合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、主要从事工作

主要负责办公室行政（3人）、工程建设管理（2人）、招商及企业服务（3人）等相关岗位的工作

二、报名对象资格要求

1、热爱工作，品行良好、有强烈的事业心；

2、政治素质高，具备较强的学习能力和团队协作能力，责任心强，踏实肯干，熟练掌握计算机基本操作。

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4、有较好的文字组织能力、语言表达和沟通能力；

5、性别男女不限，学历本科及以上，年龄35周岁以下，工程管理岗位放宽至40周岁以下，所有招聘岗位需3年以上相关工作经验，并持有与岗位相对应的专业。

6、专业要求：

①办公室行政岗位：中文类、文秘、汉语言、新闻学、行政管理等相关专业

②工程建设管理岗位：土木类，市政类，建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业

③招商及企业服务岗位：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机通信及应用、工商管理、市场营销等相关专业。

三、招聘办法

1、报名方式。采用网上报名，每人限报1个岗位，请将《杭州转塘科技经济开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至：672005041@（邮箱）。报名时间截止到2015年4月30日。

2、资格初审。对报名人员进行资格初审，审核合格者电话或短信通知参加笔试。招聘人数与笔试人数比例一般不低于1:5。

3、组织笔试。笔试内容根据岗位的要求，考试时间90分钟。

4、资格复审。根据笔试合格成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，复审合格者进入面试。参加资格复审时需提交身份证、学历证书、工作业绩及其他相关资料的原件、复印件、杭州转塘科技经济开发有限公司招聘合同制工作人员报名表。如遇资格复审人选未参加或者未通过资格复审，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

5、面试。面试为综合能力测试和专业能力测试。按照综合能力测试和专业能力测试6:4的比例计算面试成绩。

按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算综合成绩。笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。

6、体检与考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如体检或考察不合格，按成绩向下顺延递补。

根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

四、其他说明

薪资：年薪8万以上，享受五险一金，具体待遇面议。

工作地点：转塘科技园区杭州云计算产业园内

回复邮件时文件名请填姓名 应聘岗位

附：杭州转塘科技经济开发有限公司招聘合同制工作人员报名表

联系人：郑少曼，咨询电话：86720919

杭州转塘科技经济开发有限公司

2015年4月16日

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