【物业助理】 需求人数:3人
【岗位描述】:
1、负责组织接待客户的来电、来访的投诉、问题反馈等,按权限答复问询,并进行记录。
2、协同招商经理及物业经理及时处理客户投诉、退房等事宜。
3、与其他相关部门协调、配合,尽快解决客户提出的维修等问题。
4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件;负责办理已成交客户合同的签定。
5、负责保管销售合同、客户资料等,定期上报企业相关管理部门;并定期总结出现的问题,及时反馈领导并提出改进建议。
【任职资格】:
1、大学专科及以上学历,企业管理、市场营销、物业管理、市场营销等相关专业优先。 本岗位欢迎优秀的应届毕业生前来实习。
2、性格开朗,善于沟通,应变能力强。
【招商助理】 需求人数:5人
【岗位描述】
1、协助A区商业中心市场调研及营销策划方案制定;
2、搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案
3、协助公司层面的媒介宣传、市场活动策划和执行;
4、负责维护公司网站、各类宣传资料及建立公司品牌VI体系并推广。
5、关注市场、竞争者需求状况,及时反馈市场信息,按规定填报公司要求的各项报表,按公司规定进行市场信息的收集和反馈工作。
【任职资格】
1、大专以上学历,市场营销、企业管理、物业管理、
酒店管理等相关专业毕业,有1年以上业务、销售或招商
相关领域工作经验者优先; 本岗位欢迎优秀的应届毕业生前来实习。
2、沟通、表达能力强、乐于学习。
3、工作积极主动、性格开朗,勇于接受挑战。
4、工作效率高、有较强的独立工作能力、富有团队合作精神,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,能在压力下开展工作。
【会计】 需求人数:1人
【岗位描述】
1、负责审核各类凭证,对记账的凭证准确性、及时性负责;有权对输入凭证进行规范化管理;
2、对管理的账簿的正确性负责;有权检查有关明细账的数据来源。对编制会计报表,协调各环节与会计报表的核对流程负责;
3、负责会计核算的内部控制,参与业务运营的风险管理;
4、负责税务、社保等的核算、申报及其他相关工作;有权核查基础数据;
5、负责公司预算的组织编制、预算完成情况的报告。
【任职资格】
1、财务、会计专业本科以上学历,持中级会计师证;
2、熟悉会计准则,精通会计学、财务管理和税法等专业
知识,熟练操作计算机,掌握办公软件和财务软件;
对经济法、企业管理等相关知识有一定了解;
4、工作细致耐心,责任感强,条理清楚,能独立开展工作。
有良好的沟通能力及踏实严谨的工作态度,执行力强。
6、善于发现工作中的问题,并能提出相应的改进措施或建议。
【网页设计制作员】 需求人数2人
【岗位描述】
1、与网页设计工程师、软件工程师配合完成web前端的开发工作;
2、负责把效果设计工程师设计的效果图转化为.html格式的页面;
3、负责网站web前端效果的技术实现。
4、负责公司网站及应用内容的制作、维护。
5、参与制定网站的结构、内容,设计并负责其实施和后期维护
6、熟悉公司产品,并完整全面地在网站上发布和满足相应的应用需求。
7、与市场、技术、产品等部门配合,高效率高质量地完成各类网上活动的实施工作。
【任职资格】
1、计算机相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验;
有大型电子商务网站设计制作经验者优先
2、了解网站制作的执行流程及规范,熟悉或了解WEB2.0,
有在web2.0项目工作经验者优先;
3、有良好的设计能力并具备熟练网页制作技巧,熟悉HTML/css/javascript 等并能熟练手工编辑修改HTML源代码。
4、能熟练美化ASP/PHP/JSP等程序动态页面;
5、精通W3C标准,熟练应用HTML/XML/CSS,用DIV CSS制作符合 w3c 规 范的页面;并能解决各浏览器兼容问题;
6、熟练使用Dreamweaver、PhotoShop,Flash,Fireworks等软件,将设计师设计的效果图用最少的html语言将其完美的实现;
7、较强的领悟能力,良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。应聘者请提供个人作品。
【电工】需求人数:2人
【岗位描述】
1、负责集团内部所有电气设施、设备的维修、检查、保养等相关工作。
2、严格执行岗位职责、遵守安全规程和交接班制度,确保集团资产安全。
3、做好配电设备的清洁和保养工作。
4、完成上级指派的临时任务。
【任职资格】
1、男,25-45岁,身体健康,无不良嗜好.
2、有2-3年电工相关工作经验。持电工操作证。
3、对商业地产中各类设备设施有一定的了解。
4、具备较强的责任心,沟通及执行能力强,能服从集团安排和调动。
【智选假日酒店销售】 需求人数:5人
【岗位描述】
1、对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标。
2、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标,创建客户档案并积累客户资料,按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
3、按时完成销售报告、总结(包括日、周、月)。
4、管理个人的销售成本。
5、定期拜访、宴请主要客户,参与并执行相关促销活动。
6、协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作。
7、按时回复客户的致询和预定,关注在店的重点客户
和大型活动
8、参与IBP制定过程。
【任职资格】
1、市场营销相关专业专科或本科优秀的应届毕业生