[江西]江西吉安市第一人民医院2015招聘工作人员

　　吉安市第一人民医院是吉州区二级甲等公立综合性医院。经区政府同意，现面向南昌大学医学院、赣南医学院2015年应届毕业生公开招聘专业技术人员12名。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　详见《吉安市第一人民医院公开招聘工作人员报考岗位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过南昌大学医学院、赣南医学院、吉安市人力资源和社会保障局、吉州区政府等网站发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2015年4月16日至4月22日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：00）。

　　2、报名地点：吉州区卫生局办公室（吉州区行政中心六楼636室、电话：8336185）。

　　3、报名程序：应聘人员自行或委托他人持报名所需材料现场办理报名手续。每人限报一个岗位。

　　4、报名所需材料：本人有效居民身份证、学校开具的具体专业证明（学历、学位及专业）、就业报到证（就业推荐表）等相关证件原件及复印件各1份， 近期1寸同底免冠彩色照片2张、《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》1份（附件2）。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由用人单位、卫生局初审，人社局复审。凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其应聘资格。

　　（四）考试

　　考试采取面试的方式进行，满分为100分。招聘1人的岗位，招聘人数与报考人数应达到1:3的比例；招聘2人的岗位，不能低于1：2的开考比例。达不到上述开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划，并及时公布。

　　1、面试时间：2015年4月24日。

　　2、面试内容：招聘岗位所必需的专业知识。

　　3、准考证领取时间另行通知。准考证在报名点领取，面试地点详见准考证。

　　4、面试成绩当场宣布，并及时在网上公示。

　　（五）体检和考核

　　1、根据考试成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象（如考生考试成绩相同则进行加试）。

　　2、体检工作由招聘工作领导小组实施，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　3、体检结束后，由招聘工作领导小组组织对体检合格者进行考核，主要对拟聘人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　4、体检前考生提出放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检后因考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

　　（六）试用和聘用

　　1、经体检、考核确定的拟聘用人员名单在区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的，试用三个月，享受试用期人员工资待遇；试用期满考核合格的，由人社局报区政府批准后按照规定程序办理聘用手续，聘用期不少于5年（在吉州区服务期限，含试用期）。

　　2、聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇，在区人才交流中心实行人事代理。

　　3、两年内仍未取得相应岗位资格证书的聘用人员，按有关程序予以解聘。

　　五、其他事项

　　1、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

　　2、本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1、吉安市第一人民医院公开招聘工作人员报考岗位表

　　2、吉州区事业单位应聘人员考试报名表

　　吉安市吉州区人力资源和社会保障局

　　2015年4月15日

　　附件1：

　　吉安市第一人民医院公开招聘工作人员报考岗位表

 

　　附件：吉州区事业单位应聘人员考试报名表。doc

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