Themis Capital 招聘信息

 一、 应聘人员基本条件

1. 踏实、细致、严谨、好学，具备较强的学习新业务的能力，富有团队精神和创新精

2. 具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心

3. 全日制普通高校相关专业本科及以上学历

4. 年龄在35周岁（含）以下

 二、 工作地点及用工形式

1. 工作地点：北京

2. 用工形式：正式编制员工

 三、 招聘岗位及要求

 1. 项目经理

招聘人数： 2 名

岗位职责： 

1. 项目现场勾通和协调； 

2. 项目计划、执行和监控； 

3. 项目现场团队建设及团队管理； 

4. 解决项目现场及项目组出现的问题； 

5. 编写项目组工作报告及项目管理相关文档； 

6. 参与把握项目组工作质量； 

7. 参与项目现场技术方案讨论或编写；

任职资格： 

1. 具备银行系统实施经验

2. 具备较强的文档编写能力  

3. 具备较强的学习能力和环境适应能力 

4. 有一定的技术基础，具有1个以上大型J2EE Web应用系统设计/开发/实施经验

5. 3年以上工作经验，包括三年以上IT项目开发或实施经验、两年以上项目管理经验。

2. 运维经理

招聘人数： 2 名

岗位职责： 

1. 负责服务器基础运维工作，如分布式缓存系统、分布式文件存储系统、虚拟化等。

2. 配合工程师和架构师，提升服务器的稳定性和负载能力。

3. 负责实现与运维相关的自动化工具或系统。

4. 分布式、集群化运维，确保集群可用性，稳定性。

5. 通过技术手段控制和优化成本，通过工具化及流程提升运维效率。

6. 服务器的配置、维护、监控、调优、故障排除等。

7. 数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等。

8. 运维团队的建设和管理；管理运维团队，负责系统运维、数据库运维、机房运维，等几方面工作。

9. 针对网站的数据安全做出相应的同步，备份，监控方案。

10. 提高网站安全性，稳定性，并就一些可能发生的风险进行评估，规避以及预警。

11. 运维部门日常工作的整理，员工指导，技术交流，相应培训，以及工作安排。

12. 规划运维部门未来发展方向和工作重心，以及可扩展性和可调整性做出相应计划和战略发展方向的定制和技术储备。

13. 熟悉Juniper防火墙配置管理，企业应用交换机的配置，维护。

14. 熟悉Nginx，Keepalived, Memcache配置与优化。

任职资格： 

1. 至少3年互联网行业在线系统运维工作经验。

2. 精通并能灵活运用Shell等脚本语言。

3. 精通Linux系统如CentOS、Ubunt常见服务的安装配置；常见服务的安装配置，熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验，熟悉F5等负载均衡产品和NetApp、EMC等存储产品的维护。

4. 精通Apache、Nginx等常用服务的安装、配置和维护。

5. 了解分布式系统运维知识者优先。

6. 熟悉shell/perl/python/ 任意一门脚本语言。 

7. 熟悉分布式存储的配置与管理。

8. 熟悉常见linux文件系统和存储设备工作机制。 

9. 具备移动互联网手机相关产品的大数据压力的服务器架构技术者。

10. 有维护百台服务器经验的人员优先。

3. 开发经理

招聘人数： 2名

岗位职责：

1. 负责产品前端的整体工作协调管理；

2. 对前端工作中涉及的技术方案进行评审把关；

3. 对技术难题进行指导；

4. 对组内人员进行相应的技术培训和能力培养；

5. 负责网站前端性能的优化策略设计与实施；

6. 乐于分享，能够积极引导前端开发工程师实现技能和工作业务能力的提升。

任职资格：

1. 3年以上开发经验，1年以上移动互联网开发经理经验；

2. 精通XHTML /HTML5/CSS3；

3. 熟悉JavaScript、Jquery、JqueryMobile、Sencha、Zepto移动UI组件和框架；

4. 熟悉php/java开发；

5. 富有责任心，学习能力强，工作认真负责高效；敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。

4. 测试经理

招聘人数： 2 名

岗位职责： 

1. 根据产品需求，确定测试范围，指导测试工程师制定测试方案、明确测试方法；

2. 根据测试计划，协调测试资源，分配测试任务，确保测试工作顺利开展；

3. 监督测试活动的进度和效果，及时调整计划，协助解决重大问题；

4. 指导测试工程师编写测试文档、收集并分析测试过程中发现的问题，跟踪落实；

5. 收集测试领域新技术、新动态，制定培训需求，通过技术培训和交流，提高测试工程师业务能力；

6. 参与测试模板的优化、完善；

7. 参与测试技术积累，培养软件测试工程师提升技术和能力。

8. 参与需求分析、需求评审、架构评审；

9. 评估项目测试工作量、规划测试工作、制定测试计划；

10. 编写项目整体测试方案、性能测试方案；

11. 理解需求，提取测试需求，设计功能测试用例、业务测试用例，组织用例评审；

12. 搭建测试环境、执行测试、编写测试结果分析报告；

13. 指导、组织、监控开发工程师的工作，检查测试用例、缺陷报告，并作考核。

任职资格： 

1. 从事过银行类应用软件测试工作者优先；

2. 有在相关行业测试中心工作经历者优先；

3. 要求有较好的文档编写、整理能力；

4. 精通一种面向对象的语言（Java、PHP），会Shell等脚本语言的优先

5. 熟练掌握一种单元或自动化测试框架，具备较强的分析能力，了解软件系统设计的关键因素和测试方法；

6. 熟悉软件工程和质量管理体系，精通软件功能测试、压力测试、自动化测试及相关工具；

5. JAVA 工程师

招聘人数： 4 名

岗位职责： 

1. 根据业务需求完成系统开发；

2. 根据公司战略进行技术研发；

任职资格： 

1. 3年以上Java开发经验

2. 熟悉相关开源框架

3. 能够深入阅读分析源码；

4. 精通多线程开发，有并发编程经验；

5. 熟悉系统各环节的性能优化、问题排查；

6. 熟悉常用数据库，熟悉Nosql；

7. 熟悉linux/unix系统；

8. 有银行项目经验优先

9. 有互联网系统开发经验优先

6. 架构师

招聘人数： 2名

岗位职责：

1. 负责产品整体架构的设计；

2. 负责产品数据结构的整体设计及优化；

3. 负责与产品经理、开发经理、运营团队进行沟通，跟踪系统存在的问题并提出解决方案；

4. 从系统架构设计层面解决各类潜在的技术风险，保证系统可以安全稳定快速运行；

5. 主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能。

任职资格： 

1. 精通PHP/Java/C等一种以上编程语言，并有5年以上开发经验，熟悉web架构，熟悉多线程开发；

2. 熟悉Linux/Unix操作系统 ；

3. 熟悉mysql数据库，能够编写和优化复杂的SQL程序，熟悉内核者优先考虑；

4. 具备2年以上Android/IOS平台应用开发、架构设计方面的工作经验；

5. 熟悉主流大数据产品和数据分析技术，了解storm/hadoop经验者优先； 

6. 富有责任心，学习能力强，工作认真负责高效；敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神；

7. 211或985学校优先考虑。

7. 高级业务助理

招聘人数： 2名

岗位职责：

1. 负责公司筹备过程中的工商注册、商标注册、域名、网站建设等外联工作；

2. 负责协助总经理完成市场调研等工作；

3. 负责协助总经理（跟踪与推进）相关领域的管理工作，负责收集相关工作信息，整理后汇报；

4. 根据公司战略与业务规划，协助总经理制订并执行项目开发实施计划, 并跟踪计划实施情况；

5. 负责完成总经理临时安排的各项任务。

任职资格： 

1. 年龄35岁以下，本科及以上学历 ，有相关工作经历者优先；

2. 逻辑严密，系统全面的分析判断能力，统筹协调能力；

3. 具有良好的文字能力，熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；

4. 有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5. 掌握各类办公软件的运用，熟练使用excel、ppt，具备一定制作技巧和方法；

6. 性格开朗，有团队精神，工作认真负责，对工作充满热情；

7. 具有一定的IT相关工作经验。