[宁夏]宁夏惠民投融资有限公司2015招聘员工

宁夏惠民投融资有限公司成立于2014年4月，自治区政府授权自治区财政厅履行出资人职责，负责组建和管理的国有独资企业，承担全区棚户区改造、危房危窑改造贷款融资、自治区政府产业引导基金受托管理、重大项目投融资的管理和运营。承担政府产业引导基金管理，包括：基金管理（GP）、股权投资、融资担保、委托贷款、风险补偿、助贷等业务；负责全区棚户区改造、危房危窑改造投融资业务；根据自治区政府的委托，开展重大项目投融资；开展资产管理、债券发行等业务。根据公司经营发展规划和工作需要，经出资人管理机构批准，为充实公司内设机构，加强人力资源队伍建设，提升企业管理运营能力，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、择优”的原则，采取招考与选聘相结合的方式，面向社会公开招聘符合条件的专业人员。

二、招聘名额

计划招聘员工4名。其中：基金管理岗位3名，文秘与人力资源综合管理岗位1名。

三、岗位及条件

应聘人员需具有良好的职业操守和较强的沟通协作能力及执行力；身体健康，品行端正，无不良从业记录。

（一）基金管理岗位（3名）

1、岗位职能

从事政府产业引导基金管理运营业务，包括基金管理（GP）、股权投资、融资担保、委托贷款、风险补偿、助贷等业务。

2、条件要求

（1）全日制大学本科（含）以上金融、经济，财政、财务管理、投资、风险管理等专业学历；

（2）具有3年以上基金管理工作经历；

（3）年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历或有5年以上基金管理运作经历的人员，年龄可适当放宽到45周岁。

（二）文秘与人力资源综合管理岗位（1名）

1、岗位职能

从事公司文秘、档案、人力资源等综合管理工作；

2、条件要求

（1）全日制大学以上学历，中文、行政管理、人力资源管理专业，熟悉行政、党务、人力资源等综合管理工作；

（2）年龄在30周岁以下，具有2年以上文秘和办公室工作经历；

（3）硕士研究生以上学历或有3年以上文秘和办公室工作经历的人员，年龄可适当放宽到35周岁。

四、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、岗位适应性评价、组织考察、体检等环节。

（一）报名

1、报名时间：2015年4月20日至2015年4月25日，逾期不予受理。

2、报名方式：

（1）宁夏回族自治区区内考生采取现场报名；

（2）外地考生通过电话报名和电子邮件报名，并将《应聘登记表》电子版以电子邮件形式发送至n_xcztjzg@。电话和电子邮件报名时间截止2015年4月25日下午18︰00，报名电话：0951-5069419。

（3）请登录宁夏回族自治区财政厅网站官方网站宁夏惠民投融资有限公司应聘登记表》，并粘贴近期一寸彩色照片。ww***.cn[点击查看]或ww***.cn[点击查看]（宁夏人事考试中心官网）点击下载《

3、报名地点：宁夏回族自治区财政厅1109室（地址：银川市解放西街416号）

（二）资格初审

1、资格初审时间：2015年4月27至2015年4月28日下午18：00，逾期不予受理。

2、资格初审地点：宁夏回族自治区财政厅1109室（地址：银川市解放西街416号）。

3、资格初审所需资料：身份证、工作证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等原件，复印件2份，以及学术论文、业绩证明等求职资料（原件退回）。具有岗位条件3年以上工作经历的，须开具工作单位证明，内容包括：姓名、年龄、职务、工作年限等能够证明3年以上工作经历的证明。

（三）笔试

1、时间：2015年4月30日。

2、地点：另行通知，以《准考证》所示地点为准。

3、方式：主要测试应聘者阅历知识、专业水平和分析解决实际问题的能力，分值100分。考试题目为公共题目，集中考试。笔试成绩占总成绩的30%。

4、成绩公布：笔试成绩于考试3日后在宁夏回族自治区财政厅官方网站公布（ww***.cn[点击查看]）。笔试后，按照报考职位招聘名额与面试人数1︰3的比例从高分到低分确定面试人员，并在财政厅网站公示。

（四）资格复审

对初选进入面试人员进行资格复审。复审时，须携带本人报名登记表、户口本、固定住所证明、身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明等求职文件资料原件（原件退回）。对不符合相关条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位笔试成绩高分人员中递补。

（五）面试

1、时间：面试时间5月4日

2、地点：另行通知。

3、方式：面试原则上采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试成绩占考试总成绩的30%。

（六）考察

1、时间：2015年5月7日至2015年5月10日。

2、方式：按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况。组织考察比分占总分的40%，

按照以上分值计算总成绩，总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×30％ 组织考察×40%。根据总成绩由招聘工作领导小组集体研究，分岗位按计划招聘人数择优确定拟录用人员。

（七）体检

1、录用对象确定后，通知考生本人到指定的医院进行体检。

2、体检按照人事部、卫生部颁布的机关、事业单位招考工作人员录用体检通用标准进行。

3、招录单位或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

4、体检费用由应聘者承担。

（八）审批录用

招聘工作领导小组根据审定和体检结果，将拟录用人员名单经公示后报自治区财政厅审批备案，办理相关手续。

（九）薪酬

试用期三个月后，经综合考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》。薪酬参考同行业各层级员工工资标准确定，体现激励约束机制，并交纳“五险一金”。

五、相关说明

（一）应聘报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。

（二）应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内。

（三）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（五）招聘期间谢绝来访，如需咨询，请拨打0951-5069419。

附件：宁夏惠民投融资有限公司应聘报名登记表

宁夏惠民投融资有限公司

2015年4月17日

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