[山东]特变电工鲁缆公司2015校园招聘 青岛大学专场 宣讲会

【2015年 04月 23日 14:00】特变电工鲁缆公司在博文楼218召开宣讲会

中国最大的高压交流电缆研制基地

特变电工鲁缆公司始建于1950年，是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业，是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地，最早专业化从事110KV、220KV及500KV高压及超高压产品研制的企业之一，高端电缆领域的知名民族品牌，国家级高新技术企业。公司传承60多年专业电缆制造研发的优秀品质，得到海内外客户的信赖和支持，110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位，是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。

 

1.2015年校园招聘需求

岗位类别	需求专业	学历及需求
技术员	电线电缆、高分子材料、金属材料、机械、测控等	本科及以上2人
财务会计	会计学、财务管理、金融等	本科及以上5人
企业管理	企业管理、人力资源、法学、工商管理等	本科及以上5人
市场管理	市场营销、财务管理、工商管理等	本科及以上2人
国际业务	阿拉伯语、英语、国际贸易、工商管理等	本科及以上6人
日语翻译	日语	本科及以上2人
IT专员	软件工程、计算机等	本科及以上2人
海外工程	工程造价、工程管理等	本科及以上2人
行政宣传	新闻、汉语言、中文、行政管理等	本科及以上2人
国内营销	不限专业，市场营销、工商管理、财务会计等，电线电缆、机械设计、电气、自动化等有限	本科及以上15人

2.员工培养模式

（1）入职集训：正式报到，参加统一的新员工入职集训，了解公司历史，企业文化及发展战略；

（2）车间实习：深入车间一线，学习产品知识、生产工艺流程；

（3）岗位培养：进入业务部门定岗，指定专门入职引导人指导岗位工作，逐步熟悉岗位职责，完成角色转换；

（4）后备培养：选择优秀毕业生作为后备干部，通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。

3.各项待遇

（1）薪资待遇：针对应聘者个性情况，确定录用薪资，转正后执行岗位工资；

（2）社会保险：员工入职报到后，公司缴纳五险一金，并办理集体意外伤害险；

（3）食宿条件：为外地员工提供免费三星级集体宿舍，配置高档福利餐厅；

（4）福利待遇：重大节假日发放奖金福利，每年一次免费体检、免费工作服，发放免费工作手机，为本地员工提供通勤班车；

（5）职业发展：每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制，提供管理和专业的双通道职业路径。

4.招聘流程

现场投递简历（或邮箱）-面试-薪资沟通-签订就业协议

5.联系方式

刘老师05387238601?????? Email：hrmliubin@

 

 

 

公司地址：山东省泰安新泰市翟良路6号

 

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