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大公国际信用评级集团 —— 储备干部 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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储备干部 前期在总部进行学习锻炼。工作2年左右后根据工作情况分配到各地分支机构出任管理层。 日常工作方向:社会信用体系建设/互联网金融方向,根据以往经验和个人兴趣进行分配 岗位职责: 1、根据公司信用研究需求,撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告; 2、总结国内外信用评级标准,汇集评级部门评级经验,起草信用评级业务标准; 3、参与国家社会信用体系建设,确立研究模式和信用等级评判标准; 4、起草公司非信用评级业务标准和操作规范。 |
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