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第17343号
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| 单位名称： |
成都悦友腾飞企业管理有限公司
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| 组织机构代码： |
39461439-7
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| 需求专业及人数： |
一、对外培训专员
岗位职责：
1.负责公司培训产品的销售。
2.负责公司 客户培训项目的实施，并持续改善。
3.协助上级建立并优化客户公司培训体系。
4.负责相关客户培训项目的组织开展，并向上级汇报。
任职要求：
1.22---28岁，有培训和保险行业从业经验者优先。
2.有丰富的活动组织经验；
3.做事认真负责，有强烈的进取心和集体荣誉感；
4.形象气质佳，谈吐优雅，有良好的语言沟通和表达能力；
5.敢于挑战高薪，勇于突破自我的青年才俊优先；
6.欢迎优秀HR相关专业应、往届毕业生加入我们的团队。
7.工资待遇（底薪 提成 奖励=8000--10000元）
二、电话销售专员
岗位职责：
1.配合上级制定年度、月度销售目标。
2.完成上级及自己制定的销售目标。
3.维护和开拓新的客户与销售渠道。
4.认真贯彻执行公司销售管理规定的实施。
任职要求：
1.普通话标准、声音甜美、吐字清楚、具有亲切感；
2.20---28岁，有培训和保险行业从业经验者优先。
3.做事认真负责，有强烈的进取心和集体荣誉感；
4.形象气质佳，谈吐优雅，有良好的语言沟通和表达能力；
5.热爱销售，敢于挑战高薪，勇于突破自我的青年才俊优先。
6.欢迎优秀的应、往届毕业生加入我们的团队。
7.工资待遇（底薪 提成 奖励=6000以上）
三、销售专员
岗位职责：
1.配合上级制定年度、月度销售目标。
2.完成上级及自己制定的销售目标。
3.维护和开拓新的客户与销售渠道。
4.收集一线营销信息与客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
5.认真贯彻执行公司销售管理规定的实施。
任职要求：
1.20---28岁，有培训和保险行业从业经验者优先。
2.做事认真负责，有强烈的进取心和集体荣誉感；
3.形象气质佳，谈吐优雅，有良好的语言沟通和表达能力；
4.热爱销售，敢于挑战高薪，勇于突破自我的青年才俊优先。
5.欢迎优秀的应、往届毕业生加入我们的团队。
6.工资待遇（底薪 提成 奖励=6000以上）
四、销售主管
岗位职责：
1.参与公司年度、月度的销售目标的制定提出方案并实施。
2.带领团队完成制定的销售目标。
3.认真贯彻实施公司的战略性目标。
4.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督。
5.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
任职要求：
1.25---29岁，有培训和保险行业从业经验者优先。
2.善于团队管理，能带领团队勇往直前；
3.做事认真负责，有强烈的进取心和集体荣誉感；
4.形象气质佳，谈吐优雅，有良好的语言沟通和表达能力；
5.热爱销售，敢于挑战高薪，勇于突破自我的青年才俊优先。
6.工资待遇（底薪 提成（个人、团队） 奖励=10000以上）
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| 招聘要求： |
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
本科及以上
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| 招聘类别： |
无要求
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| 单位通讯地址： |
四川成都
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| 邮政编码： |
-
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| 单位固定电话： |
-
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| 单位移动电话： |
18581888266
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
李经理
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
成都悦友腾飞企业管理有限公司成立于2014年11月13日，是西南首家企业培训专业人才输送中心。公司以帮助企业构建完善的人才培养学院为宗旨，从总裁到员工一站式系统培训；并与全国最大企业管理咨询公司聚成股份亲密合作，代理其国内最尖端的e-learning培训产品。公司团队由一群年轻、富有活力的业内资深人士组成，诚邀各位有思想、敢挑战、勇于创新的朋友加入，共建一个完美之家。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
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