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发表于2015-04-22 17:45|点击:9 |来源:未知
宣讲时间:2015年4月27日 (星期一) 14:00
宣讲地点:文体中心 218教室
一、单位简介:
本公司下设运营管理中心、客户服务部、配送部等多个部门;主营心脑血管疾病、眼病,风湿骨病等相关国药准字药品的上市推广、市场销售和售后服务等工作;公司现已建立起电话销售、门诊销售、等多种销售渠道,制定并形成了具有本公司特色的一整套企业管理制度和营销控制体系;公司综合实力,在沈阳同行业当中,名列前茅。公司媒体资源丰富,拥有卫视,省级,市级等多种媒体资源。广告投放量业内领先,由于公司规模扩大,急需各类人才,公司愿为有识之士提供广阔的发展空间,诚意邀请您的加入。
二、岗位需求:
回访客服
岗位职责:
主要负责已购客户的售后跟踪服务,做好客户维护工作,秉着对客户负责任的态度阶段性记录客户使用产品的情况,给予客户合理的建议以及指导。
薪资待遇:
一经录用,待遇丰厚:我们为新员工提供入职带薪培训,包括专业知识、工作技能等多方面的培训,让新员工能够快速全面的投入工作。
1、无责任底薪2000元/月 车补 午餐补助 高额业绩提成/绩效=5000以上;
2、每月正常休息4天,年底奖励福利卡;
3、工作稳定,有良好的工作环境,员工活动丰富,让大家快乐工作,健康生活;
4、年底有年会,每年公司会奖励员工外出旅游。
健康顾问
岗位职责:
1、负责咨询电话的接听,记录客户的基本信息,解答客户的相关问题,对客户做出正确的健康指导;
2、定期对客户做回访了解对方健康状况,及时了解问题并加以指导。
待遇:
我们为新员工提供入职带薪培训,包括专业知识、工作技能等多方面的培训,让新员工能够快速全面的投入工作。
1、无责任底薪2300元/月 车补 午餐补助 高额业绩提成/绩效=5000以上;
2、每月正常休息4天,年底奖励福利卡;
3、工作稳定,有良好的工作环境,员工活动丰富,让大家快乐工作,健康生活;
4、年底有年会,每年公司会奖励员工外出旅游。
培训师
岗位职责:
1、设计培训流程以及产品话术,对新入职员工进行销售技巧及产品知识培训,在最短时间完成新入职员工培训工作,尽快进入平台工作;
2、及时更新话术,监听平台员工话术及流程,即时性的做出相应调整,帮助在职员工提升岗中业绩。
岗位要求:
1、两年以上药品或保健品电话销售培训管理经验;
2、精通和熟悉电话销售所有环节,熟练使用办公软件ppt等;
3、良好的沟通能力、执行力,口齿清晰,五官端正;
4、年龄25-40,男女不限。
薪资待遇
无责任底薪3000 绩效 提成 车补、饭补 工龄工资,月收入6000-10000
销售主管
岗位职责:
1、独立组建、培训、管理团队,带领团队完成公司下达的所有销售目标,
2、扩大团队,优化人员,培养中层核心员工,超额完成公司下达的各项销售任务。
任职要求:
1、年龄25-45岁之间、男女不限;
2、大专以上学历;
3、有二年以上电话销售团队管理以及培训经验(会议营销经理)优先;
4、有丰富的销售技巧以及团队协调能力;
5、执行力强、有较强的责任心,具备团队感召力和激励能力。
薪资待遇:
底薪5000 团队提成 免费午餐 交通补助 绩效奖金 工龄工资 节日福利,年薪15万以上,作息时间早8:30-晚17:30
三、联系方式:
联系电话:024-66895074
▁ying•jie•sheng。com▁