[辽宁]中国通用航空集团辽宁祥鹏通用航空有限公司2015校园招聘 渤海大学专场 宣讲会

 专场招聘会时间：5月10日9:30

 面试地点：渤海大学行政2号楼，五楼会议室

 单位报名热线：024-66680485 18240361005 13624045487

 单位联系人：王先生

 简历投寄邮箱：lnxphk@

中国通用航空集团辽宁祥鹏通用航空有限公司招聘职位及简章

一.通用航空飞行学员招聘简章

祥鹏航空现招收直升机、固定翼飞机公费、自费飞行学员，送往海外培训基地（CAS）进行历时10个月的学习，学成归来统一签订劳动合同。

（一）招聘要求：（限招收学员5名）

1、学历要求：高中及大专以上学历。

2、身体及视力要求：

可戴眼镜，视力达到0.7以上，无色盲，弱视及红膜切割矫正手术。

裸眼视力不低于0.3（C字表）

无骨与关节疾病或畸形

无精神病家族史，癫痫病史。

无任何传染性疾病。

无耳朵流脓，听力差。

男生身高：168cm--185cm以上；女生身高：160cm--180cm

（二）工资待遇：

飞行员年收入可达15万元以上。正式签订劳动合同享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受休假、健康疗养、住房补贴等各种福利待遇。

二.公务航空乘务学员招聘简章

公务机乘务员对综合素质，接待能力，商务能力的要求更强，高于一般的航空公司的乘务员。尤其是大型集团的公务机的乘务员，要求确实比较高。优秀的公务机乘务员除形象条件好之外，其外语水平和综合素质也需在普通空乘之上。由于经常陪同重要人物飞行，她们也必须掌握不同地域和国家的地理知识以及文

化历史。同时，身体素质也必须达标。 目前国内公务机乘务员人才稀缺、薪资水平高，一名优秀的公务机乘务员，月薪可达2万元以上，是普通空乘薪资的2-3倍。

招聘要求：（限招收学员5名）

一、学历要求：国家教育部承认的大专以上学历。

二、年龄要求：专科：18-24周岁、本科：18-25周岁、研究生：27周岁以下。

三、身高要求：女生：163cm-175cm、男生：175cm-185cm。

四、体重标准：（身高-60）正负10%

五、语言要求：普通话标准，有一定英语口语基础（英语四、六级以上优先）。

六、身体要求：

(1)五官端正、身体健康、身材匀称、面部、颈部、手部无明显疤痕。

(2)无明显的O型和X型腿。

(3)双眼裸视不低于4.8（E字表）、无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病 及精神病和癫痫病史。

(4)达到《民用航空招收空中乘务员体格检查鉴定规范》合格标准。

七、招聘流程：

（1） 资料审查--形象初选--英语考核--体检--技能培训--公务航空公司终审---录用。

（2）未通过公务航空公司录用的学生推荐到国内其它航空公司（民航）乘务员、安全员岗位工作。

八、培训及费用： 经公司面试、体检合格后，参加公司组织的公务航空乘务员职业技能培训。

（1）培训期：三个月

（2）体检费：800元左右（费用自理交医院）

急聘 CCAR-121部 民航飞行学员 90年1月1号以后出生 全日制统招本科以上学历 限（男 ）身高170-185CM 青岛航空定向委培学员 20个月学习周期 学习期间缴纳个人五险并每个月发放生活补助（2000-3500元） 毕业直接与青岛航空签订99年劳动合同.

客户经理3-5名 投标专员1名 岗位职责：负责承揽业务和合同管理以及资质维护与升级管理，完成公司下达经营目标任务，负责收集项目信息拓展市场,负责大客户渠道建设及关系维护，负责项目信息的收集、整理、跟踪，参与项目投标工作，代表公司签定勘察设计合同。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，营销或相关专业，投标专员有工程师技术职称和任职文件优先、会开车，适应出差。 2.有市场分析和运作从业经验优先，有渠道或社会关系背景优先， 3.具有较强的市场开发能力，具有较强的领导、人际、沟通、计划与执行能力,适应出差和应酬要求。 待遇条件：基本工资3000 绩效提成(3-15%) 社保 福利 年终奖金（20万以上）

储备干部或培训生：5名 认同企业文化及发展方向的各类应往届本科、研究生优秀毕业，特别优秀大专毕业生均可报名，通过笔试和面谈考核合格，安排到相应部

门在岗培训1年，公司优先录用储备干部。

机场建设技术人员5名 职位描述：负责工可、初步设计和施工图设计,负责测量外业技术管理工作。 职位要求： 1、相关专业大专及以上学历，三年以上工作经验，具有相关专业中、高级技术职称任职资格的工程师优先； 2、熟悉公路、市政、园林、建筑、机场等任意行业技术标准和规范，熟练使用专业设计软件绘图设计、验算与复核统计工作 3、有专业设计经验和设计业绩（作品成果），有团队者优先录用 待遇条件：基本工资 绩效工资 社保 福利 年终奖金

培训中心助理（招飞办公室）3名 职位描述: 负责各类技术、管理人员培训工作，负责航空公司招飞、空乘招生及培训管理工作。 任职资格： 1、大学以上学历，相关专业或工作经历。 2、有团队建设、培训和飞行员及乘务员招生工作经历优先考虑 3、身体健康，敬业、认真、细心、严谨，有良好的职业素质和团队合作精神。 待遇条件：年薪5-15万元或面议（含基本工资、绩效工资、分红）。

报名时间及地点：

报名热线：

024-66680485 18240361005 13624045487王先生

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