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兴发集团是中国最大、世界知名的精细磷化工企业,拥有1家上市公司和70多家子公司,位居中国化工500强第39位,湖北企业100强第22位。公司拥有国家级企业技术中心、
招聘岗位:生产技术工人
招聘条件:男性,18-40周岁,中专(高中)以上学历,身体健康。
工资待遇:采用基本工资 绩效 津补贴方式的竞争力薪酬体系。工资月收入2800-3500元。
工作地点:兴发集团宜昌精细化工园(宜昌市猇亭区猇亭大道66号),宜昌城区可乘坐101、102、103公交车往猇亭方向“兴发集团”站下车,宜昌东站可乘坐37路公交车往猇亭方向“兴发集团”站下车)。
福利待遇:
1、签订劳动合同,缴纳社会保险(五项)和住房公积金,实施企业补充养老保险、补充医疗保险和企业年金,非因工受伤、患病与大病救助,困难员工帮扶等员工福利保障。
2、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假等假期。本着员工自愿原则,公司将女员工生育产假延长至一年(含产前保胎、产后哺乳);配偶生育符合国家计划生育条件的男性员工,可享受10天护理假。
3、免费工作餐、免费集体宿舍。园区专门成立后勤保障公司,负责园区员工的就餐和住宿服务。建设有高标准职工餐厅,饭菜丰富,营养搭配。建设有员工生活小区,宿舍内空调、热水器、卫生间、网络等齐全,生活小区内图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等完善。 4、在指定体检医院体检,凭发票3个月后报销。
5、鼓励员工自学成才,按等级给予自学获得国家承认的大专及以上学历(含自考和函授学历)、各类从业(职业)人员专业技术资格证书、注册类资格证书和技术、技能竞赛获奖证书等的员工一次性2000-5000元奖励。
6、实施子女上大学资助政策。(1)员工子女考取大学一本,一次性资助5000元,二本一次性资助4000元,三本或高职高专一次性资助3000元。(2)受到一次性资助的,根据实际学制年限,从第二学年至毕业,单科成绩按百分制计达60分(合格)以上,各学科学年平均分达70分以上者,每生每年再资助3000元。
7、建立有完善的人力资源管理制度,注重员工培训、培养和开发,始终把员工待遇的改善和企业经营业绩的提升摆在同等重要位置,尽可能让广大员工分享企业发展带来的成果和实惠,坚持企业发展与员工职业生涯有机结合,让员工享有广阔的职业发展空间。
8、注重企业文化建设,员工业余文体活动丰富多彩。有健全的党务、工会、共青团和女工组织,定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动,每年评选劳动模范和五好职工等先进典型,构建了温馨和谐的良好工作氛围。
联系方式:
联系人:王桂林18972605306
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